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标题	已婚女性求职难
作者		发表时间	2000/3/13 16:54:59
发表内容	我是一名有广州市户口的已婚女子，由于某种原因从原单位辞职。现在与众多的失业者一样，每天的头等大事便是看《羊城晚报》的招聘栏。　　由于我一直是从事行政、文秘、人事等工作，积累了一定的经验，加上小有文化，通知面试的机会已算不少，可总是在最后关头“败下阵来”。落选原因，竟是因为“已婚”缘故。通常，我会被告之：本公司业务繁忙，需要经常加班（不计加班费）。而你有家庭，有小孩，行吗？尽管我已再三强调如果工作需要，可以加班，孩子也可以交给父母照看。但招聘单位还是有所顾虑，而不能首肯。　　我有家，有孩子，或许也不可能长期加班或出差，但这并不等于我就不能将工作做好，更何况国家明文规定所有劳动者每周工作４０小时，加班也要按规定付给加班费。可实际上，大多数应聘者为了找份工作，已不在乎自己的应有权利了，而像我们这样有家庭负担的已婚女性，就更难与未婚求职者竞争了。　　家庭是我们劳累一天后的归宿，也是社会稳定的重要因素。人们只有在家里休息好了，才可以精力充沛地投入第二天的工作，所以，请不要将女性对家庭的责任作为推脱的理由，她们同男性一样，需要扮演社会角色，更需要理解。