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标题	人事代理：人才流动的主要趋势
作者		发表时间	2000/3/2 17:48:37
发表内容	(记者　蒋蓉)　记者日前从四川省人事厅获悉：四川省人才交流中心已为3865名各类人才办理了档案代管手续，据统计1999年要求代管档案的流动人才明显增多。人事代理已成为人才流动的主要趋势。　　　　　据悉，省人才交流中心受理的首批人事代理，是1991年7月为四川天府食品公司代理的20多个从国企出来的、具有全民所有制干部身份的员工的档案保管工作。迄今，其档案代管已涉及到合资企业、外资企业、股份制公司、民营、私营企业和集体企业的员工，人员有：从国有企业退职、辞职、调动的干部，也有部队转业干部，还有应届大中专毕业生。1998年，四川省人事厅关于《四川省人事代理暂行办法》的出台，更是让包含档案代存在内的人事代理工作有了长足发展。仅1999年一年，省人才交流中心就接受了92家单位委托的人事代理，为千余名流动人才办理了档案代管，为60名大专毕业生办理了转正定级手续，受理流动人员专业技术职务评审107人，共有39名流动人才获得了高、中、初级职称。　　　　　去年，省人才交流中心获知全省的会计师(审计)事务所改制的消息后，立即与脱钩改制后的会计师事务所进行联系，目前，已为经纬、四川君合、正本等10多家单位进行了人事代理。　　　　　四川省人才交流中心负责人称：实行人事代理，将进一步激活企事业单位的用人机制，充分体现企业的用人自主权和个人的择业自主权，提高单位的人事管理效益，解除用人单位和个人的后顾之忧。随着人才流动的频繁与加剧，以及西部大开发东西部人才的大交融，把档案放在人才交流中心，甩开膀子干事业，将是2000年流动人才最明智的选择。