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标题	北京今年高校毕业生分配政策
作者		发表时间	2000/2/24 8:35:28
发表内容	北京市人事局关于2000年高校毕业生分配政策近日出台。优待外地优等生，选拔高素质人才进机关。这就是该政策的宗旨。对于高素质非北京生源来京就业实行"两不限一放宽"，同时要求非外语专业、非北京生源的本科毕业生，其英语水平最低应通过国家四级水平考试。非北京生源毕业的研究生和获得省部级优秀毕业生称号的本科生，用人单位接受可不受专业和数量的限制；对于重点高新技术企业接收非北京生源毕业生不做数量限制；对北京市地处远郊区县单位，接收非北京生源毕业生放宽专业限制。同时鼓励非国有单位接收毕业生。北京市人事局强调，民营企业、私营企业、外资企业等无主管单位接收使用毕业生，由各级政府人事部门所属的人才服务机构负责做好毕业生的人事代理工作，包括负责所接收毕业生的档案管理、户口关系、转正定级、职称考评等工作。对于有志于到行政机关工作的高校毕业生，北京市今年采取公开报名、择优选拔的办法，鼓励毕业生到农村基层工作。经选拔的毕业生可到北京市10个远郊区县的乡镇政府、中小学等支农、支教、支医、扶贫。毕业生的档案、户口、工资由各区县人事局管理，享受当地行政机关同类人员工资福利待遇，经2年锻炼，考试考核合格者，可录用到乡镇乃至县机关工作。另外，北京市在搞好机构改革定岗分流的同时，今年还将选拔一批品学兼优的高校毕业生，安排到基层锻炼，然后陆续补充到市级国家机关。