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标题	成功择业三要点：市场需求、个人特长、薪资行情
作者		发表时间	2000/2/17 8:46:22
发表内容	所谓成功择业，就是选择市场所需并且同自身专长相吻合的工作，以便对自我的整个职业生涯有所帮助并能谋求自身的发展。许多求职者在择业初期常为“我要找什么工作”所困惑，而工作一段时间后又为“我是否要改变工作”所困惑。显然，这里面有一个成功择业的要领问题。　　一、分析市场需求。跟随着市场的需求走，是当前众多的求职者最普遍的择业心态，通常市场需求量最大的人员职位也是最容易找到的空缺职位。然而，每位求职者应当对市场的需求量进行分析，其中应当回答这些问题：这类人才的需求量是长期的还是短期？是否稳定？发展前途如何？工作一段时间后会从中学到什么本领？这些问题考虑得越周到越详细越好。否则，目前市场上很紧缺的人员，一段时间后很有可能便转为剩余人员。因此，要用比较长远的眼光来分析市场需求进行择业。　　二、分析个人特长。越来越多成功求职者的实例表明：结合自身的特长，包括兴趣、志向进行择业，对自身的职业生涯大有好处。如有的人生性好动，对整天呆在办公室的工作会觉得“乏味”，不妨考虑一下从事营销类的工作等等。在分析个人特长的同时，也要考虑市场的需求及自身的特点在市场的需求中找到一个最佳的结合点。如求职者本人擅长文字写作及办公室管理工作，愿意从事“行政助理”类工作，而市场上这类职位暂无空缺，但可以找诸如“办公室文员”或“秘书”之类的工作，不妨一试。　　三、分析薪资行情。薪资行情往往可以左右市场，可以说是反映某一职位热门程度的“晴雨表”。求职者往往受薪资“杠杆”的调度，共同看好某一职业，这样必然造成某些高薪职位求职者如云，而某些薪水不高的职位出现“门可罗雀”的景象。求职者应当结合市场的需求、个人特长，然后提出一个合理的升资价位。盲目跟着高薪走，追求“热门”，必然造成择业失败。　　因此，选择一门职业一定要分析市场、个人、薪资三个方面的因素，把这三者有机地结合起来，才能成功择业。　　文／恨水