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标题	公务员为什么考《申论》
作者		发表时间	2000/1/31 9:13:36
发表内容	2000年中央国家机关公务员录用考试将于2月26日进行笔试。此次笔试共分《公共基础知识》、《行政职业能力倾向测验》和《申论》三部分。其中的《申论》部分是今年公务员考试新增加的部分，因此也更为广大考生所关注。近日，记者就《申论》的有关问题采访了人事部的有关负责同志。　　据人事部公务员管理司录用处的夏处长介绍，这次增加《申论》部分，是公务员考试所做的一种尝试。所谓“申论”，是取自孔子的 “申而论之”，它也是根据目前机关工作的需要，对考生实际能力的一种考察方法。在市场经济条件下，机关工作人员更需要具备搜集、分析、概括、解决问题的能力。夏处长强调，申论与作文有些类似，但又与传统的作文不同，在一定程度上来说，它应比作文难度要大一些，但《申论》的载体还是文字，在考生反复阅读试卷上所给出的约 1500字的资料和提出的有关问题后，考生应对此用心分析，然后根据涉及的主线索、主问题进行阐述和论证。相对于传统的作文来说，《申论》要求考生摒弃那些套话、闲话，分析、解决问题要更加透彻、全面、清晰，因此也更能让考生发挥自己的潜能。　　由于主要考察考生的实际能力，因此，考生做《申论》时不用做任何复习准备，只要你“肚子有东西”，你就会应付自如的。夏处长最后强调，对于《申论》的考试，它是从考生的接受程度入手，根据机关工作的需要，又经过专家的详细论证之后才确定增加的。至于它的效果如何，还需考后听听考生的反应以及实际达到的效果。