人才交流

标 题自考,成才的另一种途径
作 者 发表时间2000/1/18 16:07:20

 







  1999年,我省每万人口中参加自考的人数比例高居全国第一,全省 自学考试报考人数达54万人,相当于开办了54所万人开放大学。这表明 我省已步入全国自考强省行列。据统计,去年自学考试在学考生超过了 全省普通高校和成人高等学校在校生人数的总和。      参加自考人数猛增   我省的自考制度从1984年建立至今,先后开考77门高数与中专专业 ,覆盖文、理、工、农、林、医等多种学科门类。到目前为止,全省累 计报考人数达270万,已有本、专科合格毕业生5万多名,其中年龄最大 的73岁,而在学考生中,最小的才11岁。   据省自考办有关人士介绍,我省自学考试学历层次已由单一的大专 拓展到本科、大专和中专,随着学历层次的变化,报考人数也相应大幅 增加,1999年报考人数比上一年度增长了33.69%,毕业生数与上一年 度相比猛增了270%。   由于自考毕业生数量猛增,毕业生中非在职人员猛增,自考人才的 择业、就业问题最终被提到议事日程上来。省自考办主任康乃美介绍说 ,以前自考生中在职人员占70%~80%,他们主要是为了提高学历层次 ,就业问题并不明显。近年开考的专业、科目渐渐瞄向经济建设主战场 ,侧重为我省支柱产业培养急需人才,如计算机、电子技术、工民建、 化工等,报考者已远远超出在职范围,因此就业问题越来越突出。随着 自考毕业生的逐年增多,他们的出路在哪里?      自考人才何处去   去年12月28日,省自考办与中国海峡人才市场合作主办了“第一届 福建省自学考试人才交流洽谈会”。   记者在此前的采访中曾了解到,许多企业在招聘员工时对自考人才 心存芥蒂,特别是对中专生参加自考获得的毕业证书持不信任态度。在 这种情况下,首次自考人才交流会议显得尤其有意义。对企业来说,有 了了解自考与自考人才的机会,也多了一个选择人才的渠道;对自考生 来说,有了与企业对话展示自我的机会,拓宽了出路。   康乃美说,自考为许多人提供了再学习的可能,作为一个尝试,交 流会又为自考生提供了择业的可能。这次交流会共有50多家用人单位参 加,提供的岗位达700多个。当天上午就有近3000名自考生进场应聘, 场面火爆热烈,大大出乎主办者意料。在交流会现场,福州某数字技术 开发公司明确打出旗号,要录用自学能力强的,这令不少自考生感到莫 大宽慰和鼓舞。据了解,有关部门已决定,将于近期建立自考人才交流 中心,使自考人才交流经常化、制度化。这对自考生来说,无疑是一大 福音。   如今,为了适应社会需求,自学考试的功能正不断扩大,已承办全 国计算机等级考试、全省青年干部计算机培训与考试、国家学历文凭认 定考试、广播电视大学注册视听生统考课程考试、中英剑桥少儿英语考 试、公共英语等级考试等任务,还开发了一些新的考试项目,如NAT考 试(计算机应用技术考试)、少儿NAT考试、中英合作金融管理、商务 管理考试等,为广大考生提供了更多的成才途径。   □邱锡凤

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