人才交流
标 题
新需求冲击老专业
作 者
原春琳
发表时间
2000/1/6 12:07:31
发
表
内
容
记者连日来在北京地质、林业、农业等大学采访时,注意到这些 相对艰苦的传统行业大学都面临着就业竞争的严峻压力,同时也强烈 地感受到—— ■本报北京1月5日电 “您是林业大学的,噢,就是教人怎么刨坑种树的大学吧?。” 每次李昆遇到这样“不知情”的询问,都尴尬不已。 身为北京林业大学就业指导中心主任,又曾是林业大学的毕业生, 李昆太清楚学校的历史了:农林地矿油这些艰苦行业的高校,在那个 百废待兴的年代,曾经骄傲过、红火过。可随着时代发展和需求变化, 这些学校的专业正受到市场的挑战,一些专业逐渐老化甚至遭淘汰, 而一批新兴专业正在探索中形成。对此,社会上却了解不多。 1952年建校的林业大学,如今真正与林业有关的长线专业只剩下 3个:林学、水土保持、森林保护;无独有偶,中国地质大学(北京) 1999年本科招生27个班,只有6个班是地质类的,占22%,剩下的都是 非地质专业。 传统艰苦行业专业的大学生在就业时处于一种可有可无的地位。 林业大学一个成绩优秀的林学专业学生想去县市级的林业局植树护林, 却遭到拒绝,理由很简单:我们现有的人员可以完成这样简单的工作! 艰苦行业的待遇也不如以前。在一个普通干部只有50来元工资的 80年代,出野外的地质队员一天的津贴就是二三元。可如今,地质队 员一个月的风餐露宿,收入只属于低水平。 但是,去年和今年就业新现象令人深思。林业大学分配最抢手的 专业依然与林业有关:新开设的风景园林专业(1999年改名城市规划 设计)供不应求,供需比可达到1比4或5。今年已经有五六十个单位来 要人,一个单位开口就要10个人,可一共才有100来名毕业生。园林专 业也从原来的两个班扩招到6个班,依然供不应求。今年,南京、济南、 武汉的园林局长都亲自带队来招人。 对此,李昆认为:林业的关注重心从经济效益向社会效益转变。 而城市发展对绿化、环保的要求非常迫切,学校越是及早发挥自己的 特色根据市场调整专业,越是能立于不败之地。 中国地质大学(北京)应用地球物理专业因其扎实的数学基础, 在最热门的IT业极被看好。1999年毕业的研究生的供需比可达到1比 15到20,本科生也可达到1比5左右。 但是总体看来,艰苦行业的大学生就业仍处于一种劣势。 中国地质大学(北京)学生处林善园副处长分析,一是与一些用 人单位选才机制不健全有关,过于注重名校和高学历的品牌效应,而 对行业发展和专业潜在内涵未必清楚,只是追逐一种时尚,并不分析 学校的优势,甚至在招聘会上出现这样的奇景:非北大学生不要。其 实一流的大学未必都是一流的学生,三流的大学也可以有一流的学生。 二是与毕业生的培养模式和素质结构有关。从学校教育来说,应 该具有前瞻性,引导社会发展潮流,超前为社会设计人才,但学校教 育在这方面显然滞后,是社会需要产品,学校才去培养。对学生自身 素质的培养也很困难,尤其是单科性院校,就业生存能力非常有限, 地质类的研究生多是纵向发展,横向拓展较少,只有专业熟,不得不 局限在一个区域,超出这个范围,就像陆上与海里一样,没法双栖共 存。这就是一个畸形人才。 林指出,国家传统的行业仍不能少,而且也需要高科技创新型人 才,如果我们在政策资金和舆论导向上忽视这一块市场,将势必造成 急功近利的严重后果。
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