人才交流

标 题十类员工老板不喜欢
作 者 发表时间2000/1/3 10:48:30

 







作为打工一族,最渴望得到老板的赏识,但下列十类员工老板不喜欢; 一是缺乏敬业意识的人。作为老板,他期望员工对公司的贡献高于他 以员工的付出,这样,公司才有利可图,从而进一步壮大。 二是说原公司坏话的人。没有老板喜欢员工处处揭自己公司的短处, 遇到爱说原公司坏话的员工,还是慎用的好。 三是自由散漫的人。有一类员工,养成了不守时的不良习惯,迟到上 班,提前下班是常事,这种人老板可不喜欢。 四是态度倨傲的人。这类员工只注意别人的缺点,看不到或不愿承认 别人的优点,喜欢贬低别人,抬高自己,无法与人相处。 五是无群体意识的人。这类员工恃才傲物,我行我素,没有亲和力。 六是虚伪自吹的人。有一类员工喜欢吹牛,无端吹嘘自己或相好的同 事的成绩,或胡乱夸耀公司的业务和业绩,这类员工容易给公司造成负面 影响。 七是衣冠不整的人。衣着打扮事关公司的外在形象,衣着整洁,穿戴 得体,对客户是一种尊重。 八是口头表达能力欠佳的人。恰如其分的表述,会体现公司员工的综 合素质,如口齿清楚,思维敏捷的员工,能给公司带来好的效益。 九是感情用事的人。身在公司,当以公司利益为重。不能用感情代替 原则,要慎重处理好公司与老乡,公司与朋友的关系。 十是刺探别人隐私的人。有一类员工喜欢在工余饭后津津乐道道听别 人说的小道消息,甚至想办法了解老板的私生活,对公司的过去刨根寻底。 所有这些,都是极不明智的,这类员工伴着老板,老板会觉得不安全,只 好叫你卷行李了事。

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