displaybbscontent

标题	中国网络公司面临人才重组的挑战
作者		发表时间	1999/12/7 16:56:36
发表内容	IT业每天都在以奔腾Ⅲ的速度演变，第一批淘金者不是改换门庭就是退出江湖，一个个国际级大腕的加盟冲击着“家族经营” 　　本报讯今天出现在记者面前的珠穆朗玛网站管理团队，和一周前相比几乎全是新面孔：原微软中国公司副总裁谭智被挖来当这家国内最大电子商务网站的总裁，另几位副总裁也来自全球500强企业，其中包括留美MBA。今天下午，另一家经营多年的网络公司———实华开公司也将向人们介绍它全新的“国际化管理团队”。　　新人到来前，另一批人已经离开：身为珠穆朗玛网站早期创业者的毛一丁等3人退出该网站，另求发展。记者昨天获悉，中国第一批网络淘金者、网易公司高级副总裁陈剑峰也已辞职。此前，搜狐、新浪均发生人事变动，人员更迭几成网络新景观。陈剑峰在接受记者采访时说，网络正以传统产业无法比拟的速度裂变，每天都在发生新变化，要么是公司的发展赶不上人的变化，要么是人的发展适应不了公司的变化。　　今天出现的公司重组只是一个信号，一大批网络公司正在面临着全球人才重组的挑战。横向：有预计表明，中国网民会在年底达到千万，网络将不再只倾心于专业网络人，更需要各种行业的人才，从房产经纪人到歌手。纵向：明年初将有多家网络公司在海外资本市场上市，要想加入国际化游戏，原有人才队伍很难适应，必须引进一大批具有国际管理经验的人才。　　人才重组的下一步，将引发整个网络业管理体制的变革。国外，著名的雅虎公司创办者杨致远，在雅虎上市后不久就退出了管理层。而国内，记者注意到，一些著名网络公司中居然还有“家族经营”。如果只是重组人才，而不是真正按照国际化公司运作，中国网络业仍难走出新瓶装旧酒的模式。