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标题	博士后为何下岗各有说法
作者		发表时间	1999/11/9 14:35:28
发表内容	深圳科技工业园总公司博士后究竟为何下岗？昨日，深圳科技工业园总公司总经理办公室主任杨备英再次向记者强调，这是正常的双向选择。而肖博士则认为，深圳科技工业园并非没有他适合的岗位，也并非什么专业不对口，他的下岗是人为的原因造成的。　　深圳科技园总公司的这位自称不了解情况的主任透露，肖博士业务能力一般，他在深圳科技工业园总公司创业中心担任经理的几年，公司实际上每年都亏损，且什么项目都没有搞成。１９９７年１０月，总公司关闭了创业中心，公司领导只好把他安排到法律事务室。今年３月，总公司搞分流，我问他总公司内部有没有他合适的岗位，他也认为没有。　　据肖博士介绍，１９９３年他被任命为创业中心主任时，该中心已资不抵债，亏损严重，资金短缺，他上任后不仅实现了盈利，而且成功地开发出了多参数智能传感器及鲜蛇胆系列保健产品等高新技术产品。创业中心被内部清算，并非他经营管理不善，原因是多方面的。创业中心主要功能是向民间科技人员提供各种服务，帮助他们开发高科技产品，重在社会效益，而非经济效益，该创业中心是一个法人企业，从来都没有得到科技园的任何支持，它的关闭是不可避免的。他被安排到法律事务室后，总公司的一位领导曾答应，一定会尽快给他一个很好的安排。直到今年３月，总公司开始搞双向选择时，他才知道领导当时的许诺只是一张空头支票。　　对肖博士下岗一事，深圳市人事局专业技术人员处李志文处长表示，深圳市有６７个博士后，他们的流动性很强，对他们的跟踪管理比较困难，所以人事局不清楚这件事发生的始末，但会去调查了解，争取向各方做一个客观的交待。李志文强调，博士后不应该有铁饭碗，如果肖博士的下岗是因为其他原因，肖博士可以通过法律等途径寻求公正的结果。博士后在深圳市不可能找不着工作，总会有伯乐相中肖博士这匹千里马的。