人才交流
标 题
你自信吗
作 者
发表时间
1999/11/8 15:38:21
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表
内
容
本测验包括了有关个人的行为风格、爱好、价值取向等方面的问 题。每个人对这些问题会有不同的看法,回答自然有所不同。每个问 题都有三种可选择的答案。选项没有对错和好坏之分,只是表明您对 这些问题的看法。请根据自己的第一印象选择,不要过多考虑。 一、如果让我组织一个社团活动,我认为: 1.需要有经验的人给予很多协助。 2.自己有能力办得有声有色。 3.依情况而定。 二、如果上级来征求我的意见,我会: 1.没有把握时不轻易表态。 2.介于1和3之间。 3.毫无顾虑地提出想法。 三、我的朋友们认为在许多事情上我的想法比别人更正确: 1.是的。 2.介于1和3之间。 3.不是的。 四、如果上级问谁愿意接受一项棘手的任务,我总是: 1.毫不犹豫地承担。 2.不一定。 3.在有十分把握时才接受。 五、在有威望、有地位的面前,我总是: 1.应付自如。 2.介于1和3之间。 3.较为局促、谨慎。 记分方法: 选项1 选项2 选项3 第一题 1 2 3 第二题 1 2 3 第三题 3 2 1 第四题 3 2 1 第五题 3 2 1 总分在5分~7分之间为较低,在8分~12分之间为一般,在13分~ 15分之间为较高(测试结果仅供参考)。 本期测验测量了您的自信心,即对自己和自己能力敢于肯定和感 到自豪的倾向。测验得分高的人自信心较高。自信心高的人更倾向于 选择有挑战性的工作,通常会为自己设定较高的工作目标,并且喜欢 去处理那些较困难的工作。自信心的增加有利于提高工作表现和工作 满意度。测验得分低的人自信心较低。缺乏自信心可能成为事业成功 的头号敌人。本期测试题由北京大学心理系王垒、李林设计
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