人才交流

标 题用 友 —— 看 中 工 作 经 验
作 者 发表时间1999/11/4 13:50:54

 







   10 月26 日, 记 者 拨 通 了 用 友 集 团 人 力 资 源 部 经 理 李 友 的 电 话,“ 用 友 也 曾 经 在 高 校 开 办 过 活 动 宣 传 企 业 文 化 的 活 动。 最 近, 用 友 还 在 清 华 搞 了 一 次 招 聘 会。” 李 友 认 为, 在 高 校 举 办 这 样 的 活 动 至 少 有 两 方 面 的 收 获 : 一 是 宣 传 企 业 文 化、 企 业 形 象, 学 校 是 这 方 面 一 个 重 要 的“ 阵 地” ; 二 是 大 学 里 有 潜 在 的 用 友 需 要 的 人 才, 通 过 宣 传 这 些 人 才 毕 业 后 或 工 作 以 后 有 可 能 加 入 用 友。     尽 管 用 友 也 在 学 校 办 过 相 关 的 活 动, 但 用 友 目 前 每 年 招 聘 的 新 员 工 当 中90% 来 自 于 社 会, 只 有10% 的 新 员 工 是 应 届 大 学 毕 业 生。 工 作 经 验 成 为 用 友 招 聘 人 才 的 一 个 最 重 要 的 标 准, 其 次 才 是 潜 能、 素 质、 职 业 意 识。 对 国 内 外 企 业 存 在 的 人 才 竞 争, 李 友 的 看 法 是, 各 有 各 的 优 势。 他 相 信 国 内 企 业 的 发 展 机 会 比 较 多, 国 内 外 企 业 职 员 福 利 待 遇 上 的 差 距 在 减 小, 加 上 国 内 企 业 的 企 业 文 化 更 适 应 应 届 大 学 毕 业 生, 国 内 企 业 也 应 当 具 有 竞 争 力。     目 前 用 友 最 缺 乏 的 人 才 有 两 类 : 基 于 电 子 商 务 应 用 的 高 水 平 的 产 品 策 划 人 员、 设 计 人 员 ; 运 作 大 规 模 市 场 的 开 发 人 员。

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