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标题	他适合干什么工作
作者		发表时间	1999/11/3 17:27:35
发表内容	从以下的这个测试中，你可以判断一个人的性格，并可以推测一下他适合干什么工作。你自己也不妨一试。　　有一家大公司招聘职员，要求应征者必须戴着帽子。当应聘者被引入一间办公室时，人事部经理只对应征者说了一句：“把帽子挂在衣帽架上，请坐！”说完继续埋头办他的公事。可是这间屋子既无衣帽架，也没有椅子可坐。这时候，至少可能会发生以下５种情况：Ａ：规规矩矩地站在一旁，一直等面试者办完事。　　Ｂ：很有礼貌地向面试者说：“对不起，先生，这儿并没有衣帽架和椅子。” 　　Ｃ：先回答：“好的！”然后手足无措地呆立一旁。　　Ｄ：很勇敢地把话直截了当地说了出来：“先生，话是这么说，可是这里并没有衣帽架，也没有椅子啊！” 　　Ｅ：走出办公室，在外面找了一把椅子进来。　　假如是你，你将会是哪一种呢？答案与分析：（１）选择Ａ和Ｃ的人———这种人有适应性，不作惊人之论，但领导能力较差，只适合于计算机、管理之类的机械工作。　　（２）选择Ｂ的人———他的反应方法和一般的人不一样，他虽然认真地把对方的要求不合理处指出，但是也考虑到对方“上司”的地位，他数属于开拓型和领导型的人才。　　（３）选择Ｄ的人———适合做业务和推销员，他有积极的推销才能，性格坚韧，勇于向目标挑战。　　（４）选择Ｅ的人———这种人反应非常特殊，他的言语行为是走在时代最前端的，他的猜测能力很强，但也比他人多事。