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标题	“名牌员工”啥样
作者		发表时间	1999/10/26 10:06:20
发表内容	在当今社会，明星广告确实使不少企业效益及知名度提高了许多，也创出了不少“名牌”产品。但是，在市场经济的竞争中，企业若无“名牌员工”，就难于在市场竞争中经久不衰。　　　　据悉，在一次广交会上，一家公司展台前门可罗雀，就在交易会结束前一天，一个德国商人穿着该公司生产的衬衫路过展台，一名刚来半年的销售员眼前一亮，立即告诉德商衬衫就是他们公司的产品。德商说这件衬衫是他以每件150马克的价格从香港进口的，在德国销路很好。德商走进销售员所在公司厂房时，看见有位工人正在一堆布料里睡大觉。一笔即将成交的大生意即刻化成泡影。德商临走时说：　　“工人素质那么低，货期如何保证？”可见，光有“名牌产品”，而无“名牌员工”，在市场竞争中也会显得苍白无力。　　　　日本一家财团看中了东京银座地区的一块空地，想买下来兴建大楼。这块空地的一部分属于一位老太太，而她拒绝售出。财团虽愿高价收购，可还是未能买下。一天清晨，一位穿着普通的老妇人来到该财团总公司，外面突然下雨，老妇人全身都淋湿了。这时员工尚未上班，只有一位服务生正在扫地。她看到湿透了的老妇人走进来，立即放下手头工作，取出干毛巾给她擦拭，并捧上热茶为她驱寒。原来老妇人就是那位拒卖空地的老太太，她是到公司表明坚决不卖之意的。　　现在她改变了主意，决定出售了。理由是：有这么好的服务生，公司必定是一流的。确实，这家公司素来舍得投资提高员工素质，培养造就了一批素质高、爱岗敬岗的“名牌员工”。　　　　日本是世界上公认的“经济巨人”，日本企业的产品遍布世界各地，就是因为日本企业既重视制造产品，更重视“制造”人才，培育了一批又一批爱厂如家、技术精湛、勇于吃苦的“名牌员工”，所以才使企业兴旺发达。　　　　今天，我国红河卷烟厂虽已拥有自己的“名牌产品”，但面临的是越来越严峻的形势，残酷无情的市场竞争。因此，随着红河卷烟厂企业管理的不断深化，企业员工势必优胜劣汰，这是企业整体长远利益的需要。企业要向高水平发展，就必须尽快建立促人奋进的机制和氛围，造就素质高、业务强、技术精、敢于吃苦的“名牌员工”，这是企业“再创辉煌”的根本保证。