人才交流

标 题求职三则
作 者佚名 发表时间1999/10/25 17:20:14

 







  阿刚大学毕业五载,下海————上岸,几番周折,精疲力尽,遂心念一动想找份安稳的工作。动手挥笔,把几年的工作经历洋洋洒洒写了一遍,求职简历即成。某事业单位招人,领导一看阿刚简历,道:“这是自传,还是简历?我革命工作20余年,简历不过百字,半页纸用不到。区区5年,何有此长篇?简历都不会写,不要!”自此以后,阿刚简历便写成几行字。   阿刚来到人才市场,见一招聘摊位前贴着告示:   “诚聘:助理一名,28岁以下,5年以上大型企业工作经验,要求硕士学历以上。”   阿刚正满28岁,屈指一算:5年工作,两年研究生,4年本科大学生活,再加“以下”、“以上”。这样算来,所招的人岂不是十五、六岁就上大学了。阿刚这批90年代初大学生,大多是十八九岁上的大学。那招聘单位招的实在是神童吧!干嘛不直写“招神童”呢?阿刚垂头离去。   又一日,阿刚在某报看到一则招聘:“某大型物业集团,下有一物业需管理人员,要求3年工作经验,能独立处理问题,中专以上,有物业管理经验者优先。”阿刚思忖自己的学历、工作经验应能符合条件,遂投寄资料一份。不出几日,便收到通知前往面试。乘兴而去,面试者众,一打听,所需管理的物业乃新建的一所园林式公厕。阿刚原打算屈尊就之,孰料面试主管以阿刚没有物业管理经验不予录用。   阿刚大叹:难道街道上环卫工也是个大专?

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