人才交流

标 题 决 战 人 才 作 者 高 新 让 发表时间 1999/10/25 16:05:31   发 表 内 容 IT人 才 奇 缺 ----据 统 计， 全 世 界 现 有600 万 名 软 件 技 术 人 才， 其 中200 万 人 在 美 国，100 万 人 在 日 本。 美 国 信 息 技 术 协 会 统 计， 全 球 目 前 仍 缺 软 件 技 术 人 才40 多 万 人， 美 国 缺19 万 人。 据《 华 盛 顿 邮 报》 报 道， 美 国 目 前 十 分 缺 乏 技 术 熟 练 的 劳 动 力， 特 别 是 电 脑 程 序 编 制 人 员。 美 国 弗 吉 尼 亚 技 术 公 司 进 行 的 最 新 调 查 表 明， 美 国 每10 个 信 息 技 术 职 业 中 就 有 一 个 位 置 空 缺。 据 美 国 劳 工 部 估 计， 从 现 在 到2005 年， 美 国 平 均 每 年 需 要9.5 万 名 新 的 电 脑 专 家、 电 脑 系 统 分 析 家 和 程 序 编 制 人 员。 这 种 空 缺 一 年 造 成 的 损 失 高 达10 亿 美 元。 在 欧 洲，IT 人 才 也 严 重 短 缺。 设 在 德 国 法 兰 克 福 的 欧 洲 信 息 技 术 观 察 组 织 今 年3 月 预 测， 今 后5 年 内， 欧 洲 至 少 需 要 增 加150 万 到200 万 个IT 人 才。 该 组 织 发 表 的 最 新 年 度 报 告 指 出， 目 前 知 识 已 取 代 传 统 的 原 材 料 而 成 为 最 基 本 的 资 源， 人 才 的 作 用 正 日 益 突 出。 德 经 济 界 人 士 预 计， 随 着 信 息 技 术 产 业 在 国 家 经 济 中 所 占 的 比 重 越 来 越 大， 预 计 到2000 年 时 将 只 有1/3 的 劳 动 者 可 以 不 需 要 电 脑 知 识， 而 这 一 比 例 还 会 逐 渐 缩 小。 德 国 今 后20 年 内 电 脑 技 术 人 员 也 将 欠 缺6 万 人。 日 本 权 威 机 构 预 测， 在2000 ～2010 年， 日 本 的 各 类 科 技 人 才 分 别 短 缺160 万 和445 万 人， 其 中 最 紧 缺 的 是IT 人 才。 法 国 估 计 在 未 来 的25 年 内， 对 具 有 工 程 师 水 平 的 科 技 人 才 将 从 目 前 的16 万 人 增 加 到40 万 名。 我 国 技 术 人 才 的 赤 字 更 大， 仅 上 海 一 地， 近 年 来 就 急 需34 万 名 各 类 人 才， 其 中 包 括 信 息、 商 业、 金 融 和 房 地 产 等 人 才。 人 才 决 定 经 济 ----在 过 去 的5 年 中， 美 国 的 经 济 增 长 至 少 有1/4 要 归 功 于 信 息 产 业， 信 息 产 业 占 国 内 生 产 总 值 的8%。 而 其 他 行 业， 如 制 造 业、 金 融 业、 房 地 产、 医 疗、 环 保 等 各 个 领 域 无 不 在 高 科 技 的 推 动 下 迈 上 了 一 个 又 一 个 新 台 阶。 美 国 的 低 通 货 膨 胀 率 也 受 益 于 高 科 技 产 业 的 发 展。 调 查 显 示， 电 脑 行 业 的 通 货 膨 胀 率 远 低 于 全 国 平 均 水 平。 另 有 统 计 显 示， 微 软 公 司 每 增 加 一 个 职 位， 就 可 以 为 其 他 行 业 增 加6.7 个 就 业 岗 位。 高 科 技 的 运 用 及 高 科 技 带 来 的 效 应 是 美 国 经 济 持 续 增 长 和 繁 荣 的 原 因。 ----可 是， 美 国 信 息 技 术 协 会ITAA 的 研 究 报 告 表 明，1986 年 美 国 计 算 机 专 业 的 大 学 毕 业 生 有4.1 万 人， 到 了 1994 年 却 减 小 到2.4 万 人。 与 此 同 时，82% 的 公 司 表 示 需 要 扩 大 技 术 人 员 队 伍，68% 的 公 司 表 示 由 于 缺 少 技 术 人 员， 阻 碍 了 公 司 未 来 的 成 长。 许 多 高 科 技 公 司 被 不 得 不 依 靠 提 高 工 资 待 遇 等 手 段 吸 引IT 人 才， 但 依 然 遭 受 着 因 计 算 机 人 员 流 失 而 造 成 的 苦 恼。 ----在 美 国 硅 谷， 高 科 技 人 才 跳 槽 的 现 象 比 比 皆 是， 一 年 换 了3 个 工 作 的 大 有 人 在。 去 年， 硅 谷 的 高 科 技 公 司 中， 每4 个 人 就 有 一 个 跳 槽 的， 是 美 国 平 均 水 平 的2 倍， 比1989 年 增 长 了60%。 归 根 结 底， 这 种 现 象 源 于 观 念 的 改 变、 高 科 技 的 迅 猛 发 展 以 及 对 拥 有 公 司 优 先 购 股 权 的 期 望。 其 不 利 的 一 面 是， 营 造 出 一 种 环 境， 有 价 值 的 雇 员 经 常 被 包 围 在 各 种 工 作 机 会 中， 无 法 避 免 他 们 不 安 心 于 现 状， 影 响 公 司 正 常 工 作 的 运 转。 ----在 这 种 重 视IT 人 才 的 大 环 境 下， 到 美 国 工 作 的 外 国 高 科 技 人 员 如 鱼 得 水。 据 美 国 科 学 基 金 会 统 计， 在 科 学 和 工 程 领 域 拥 有 博 士 学 位 的 美 国 居 民 中， 有23% 是 在 外 国 出 生 的。 受 过 良 好 教 育 的 移 民 在 他 们 抵 达 美 国 后 的10 年 内， 从 事 类 似 工 作 所 挣 的 钱， 从 不 到 当 地 人 的 一 半 上 升 为90%。 技 术 移 民 表 现 出 了 被 同 化 和 取 得 成 功 的 卓 越 能 力， 这 种 开 拓 和 创 新 的 精 神 正 是21 世 纪 经 济 发 展 的 主 要 动 力， 因 此 而 带 来 的 增 长 又 继 续 吸 引 更 多 的 移 民。 人 才 是 企 业 的 课 题 ----IT 领 域 高 级 专 业 人 才 的 全 球 性 短 缺 表 明， 在 今 后 十 年 内 不 会 有 所 ? 解。 在 亚 洲、 南 美 和 东 欧， 人 才 的 需 求 在 增 长。 几 乎 全 球 各 个 地 区

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