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标题	康师傅”方便面揭秘—让你了解真正的“康师傅”
作者		发表时间	1999/10/25 12:09:35
发表内容	康师傅”方便面揭秘—让你了解真正的“康师傅” 袁钱盛提起“顶新”国际集团，也许还有许多人不太知道，如果说起顶益“康师傅”方便面，几乎家喻户晓了。那“好吃看得见”的广告词，令多少人难忘，也使“康师傅 ”方便面的销量，在大陆占据了绝对的市场。然而，还有许多“好吃看不见”的东西，现公之于众，结果会使您瞠目结舌，也会令许多吃过“康师傅”方便面的人们如鲠在喉。　　“顶益”食品有限公司是一家台商独资企业，以生产“康师傅”方便面为主。在此基础上，发展成为现在的“顶新”国际集团公司。按常理说，作为食品生产单位，其卫生质量标准最为重要，该公司的走廊里也贴满了卫生宣传的标语口号，而实际卫生状况又如何呢？“康师傅”方便面的卫生质量实在令人作呕。其管理水平不知是有意还是无意，混乱程度难以想象，违反国家、地方及开发区的有关法律法规的行为数不胜数。　　“康师傅”方便面厂却公然违背《劳动法》的规定，对工人实行十分苛刻的时间规定。在繁重的体力劳动后，工人们被迫加班加点，每天上班十二个小时，休息十二个小时，周而复始，九七年几乎没有间断过。虽说给点加班费，但是，加班的连续性、工作时间之长，已使人难以承受。就是这样，工人们不能有半点怨言，否则将有“ 下岗”回家的危险。　　杭州“顶益”公司的一位山东籍工人，因不能忍受加班时间之长，中途“出逃” ，不想被有关人员抓回后，遭到非法拘禁和殴打。此事件曾在中央电视台曝光，而“ 康师傅”从没有接受过批评。　　此事件被揭露后，“顶益”公司的一位公关人员，在一个科长级会议上竞宣称： “事件被揭露，是我们公关没搞好。某公司产品喝死了人，没有被揭，说明人家的公关到家了。我们应该向人家学习。”这就是“顶益”公司的观念。　　由于“顶益”公司对工人雇佣的随意性（从每年成百上千人的被开除、辞退和离职就可以看出），使工人们对公司的一些不合理的做法，不敢提出半点意见。最令人气愤的是，一些大陆籍的管理人员，借助自己掌握的一点权，对工人兄弟也进行欺压。在“顶益”，即使工人签了劳动合同，有权的人可以利用各种理由开除你。这就为一些人大开了受贿、索贿之门。　　一些工人为了能进“顶益”，给其主管人员少则几百，多则上千元的送礼，否则你就会被拒之门外；另一些工人为了保住饭碗，也不得不去行贿，拉关系走路子。就是这样，只要组长、科长及处长看着你不高兴，他们就会想方设法开除你，或逼你自己辞职。一九九六年十月份，“顶好”公司（顶新集团一个下属企业）送来一车棕榈油，经调理厂品管部门两位检验人员检查，结果质量不合格，不能使用。而送油人员却讲出各种理由要求将货留下，检验人员据理相争。而“顶好”公司的一台籍管理人员怒气冲冲找到调理厂，对其工作人员大声吼闹，进而与调理厂厂长进行“严正”交涉，最后结果是将不合格的棕榈油留用，两位检验人员每人记两次小过处分才了事。　　台籍管理人员，在“顶益”公司有着至高无上的权力。象李梦林（现任）调理厂厂长，在联合办公室，经常无故发火发怒，“妈的”滚出去”等等污言秽语不绝于耳。而所有的大陆办公人员，无一人不是唯唯诺诺，听其辱骂。一位科级管理人员道出心声：“骂就骂吧，为了这工资就是听骂来的。”一次中午吃饭时，有几位工人排队等候时说笑，这下激怒了正在吃饭的李梦林，只见他暴跳如雷，大声辱骂工人。而此时整个食堂没有其他声音，只有李一人难以入耳的骂声，坐在食堂里近二百位大陆员工竟无一人出声，任其咒骂。另一位台籍高专姜某，在工人刷卡时，突然停电造成小的骚乱。就是这位高专竟然高叫：“混蛋，你们这些工人全是混蛋。”工人们却敢怒而不敢言，或许是听惯了台籍人员叫骂声无动于衷。　　“顶益”的工人们在工作中的遭遇是这样，其公平的待遇也得不到。在劳动保险方面，按天津市经济技术开发区有关规定，工人的各种保险应该按工人工资总额的百分之六十六投保。然而，“顶益”公司却故意违背此规定，只给工人们投基本工资的百分之六十六的保险。工人迟某某月基本工资三百七十元左右，加上奖金补助每月工资总额近千元左右。这样一算，“顶益”从工人身上榨取了多少血汗钱，可一目了然了。工人若是因为各种原因离开公司，你不知道钱没有补足，公司装聋作哑，如果有人发现了，他们就采取拖的办法，一会让你找保险公司一会让你找劳动局，一会让你去找仲裁机构，要么告诉你去告公司，同时声称打官司你也赢不了，甚至管理部的一位科长常某说：不给补钱，是劳动局怕麻烦，真是岂有此理。一旦你跑累了，跑烦了，放弃了，他们的目的就达到了。如果你有恒心，继续来找，那么公司就会给你补上。可是，有多少工人经得住这样折腾呢？那些已经离开“顶益”公司的近千名山东“ 小姐妹”们，那些因各种原因离开“顶益”的数千名员工们，他们被“顶益”公司克扣了多少血汗钱