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标题	知名华人企业家的人才观
作者		发表时间	1999/10/21 11:13:43
发表内容	“人才是最重要的资源” 王永庆（台湾最大的工业集团台塑企业集团董事长，台湾工业界的领袖之一）说：“一个企业的资产可分为有形的各无形的两种。有些人偏重企业的资金、厂房设备等有形条件，而忽视无形的科学管理。一个企业经营的成败，人的因素最大。人的经验、智慧、胆识、操行、观念等无形资源比有形资源更为重要。企业最可怕的是职工敷衍失职、怠工、士气低落，这种无形的损失是企业的真正危机。 “人才是企业的本钱。” 高清原（台湾“食品大王”，台湾统一企业公司总经现）认为，“企业要靠人才经营，人才要靠企业养。”“若是没有适当的人才来经营，纵然有再多资本也会赔光。人才是企业的本钱，经营者造成不要受人情包围或为了人情俩而不用人才用庸才，以致影响全盘的发展及事业的命运。” “一个好汉三个帮。” 李嘉诚（香港长江实业集团董事长，被誉为世界“华人首富”）在回顾一生的成就时说：“长江取名基于其不择细流的道理，因为你要有这样旷达的胸襟，然后才可以容纳细流---没有小的支流，又怎能成为长江？只有具备这样的胸襟，自己才不会骄傲，不会认为自己事事第一，承认其他人的长处，得到其他人的帮助，这便是古人说的‘有容乃大’的道理。今日，如果没有那么多人替我办事，我就算有三头六臂，也没有办法应付那么多的事情，所以成就事业最关键的是要有人能够帮助你，乐意跟你工作，这是我的哲学。” “人才是提高企业效率的关键。” 包玉刚（香港环球航运集团创始人，有“世界船王”美称）十分重视人的业务能力和组织能力，不惜重金聘用有专长的高级职员，他认为“人才是提高企业效率的关键”，“只要这个人有本事，薪水再高也要请他来。你给他一、两万元他却给你赚几百万元，为什么不请他呢？”