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标题	你适合请钟点工吗？
作者		发表时间	1999/10/18 17:55:10
发表内容	同事阿清刚刚买下东郊四室两厅的一套住宅。装修好，搬进去不久便觉得大房子也有大房子的难处。首先，清扫保养的工作量成倍地翻上去了；其次，原先夫妇俩招待朋友都在外面，现在大家都闹着要到家里来，说“家里亲切”，一来二去，原来包办家务的阿清就犹豫着要不要去请个钟点工。咨询同事、同学，有的把钟点工夸成一朵花，也有声称“请神容易送神难”的，阿清越发拿不定主意：像她这样朝九晚五的上班族，适合把钥匙交给一个比她还会察言观色的精明女人吗？钟点工的干练与否，个性倔犟与否，对她的生活会造成怎样的冲击呢？其实，阿清先得问问自己——我适合请钟点工吗？雇主与钟点工融洽与否，不仅取决于钟点工的脾气与人品，也取决于雇主，特别是女主人的个性与处世特征。以下几类女性显然不适合请钟点工上门服务。隐私感极强的人不好意思在阳台上晾晒内衣，而总是把它放在烘干机里直接烘干的女性，就有这种倾向；在安排每个房间的用途时，喜欢把卧室而不是工作室或书房安排在低矮的阁楼上的人，也是这一类不欢迎不速之客的人。这种女性请了钟点工后，心里有强烈的不安感——因为钟点工在她不在家时进入她的家，她有隐私被窥探的强烈焦虑感。拥有这种个性的人显然不方便请钟点工。感情上有强烈独占感的人孩子小时，嫉妒他与托儿所阿姨过于亲密的母亲；听丈夫夸赞别家女主人的菜烧得好就要呕气的妻子；总是把家人的感情作为其神圣的“不动产”的主妇，明显也不适合出让一部分家政操纵权。钟点工的菜比你烧得好，钟点工与孩子相处的时间比你长（尤其是捎带接送小孩的钟点工），是完全可能的。如果你的独占意识强，避免冲突的办法只有事必躬亲。容易被他人操纵的人你是不是习惯于处在服从的位置上，小时服从父母和教师，长大服从丈夫和上司？在服从中，你甚至会体味到安全和轻松？如果你有这个习惯，最好别请钟点工，否则，十之八九你会搞不清在这个家庭中，谁有决策权，谁是女主人。疑心病极重的人托外地的朋友买过药品，半年后，出差到当地你还是会去药店查看同类药品的标签；反复劝说周围的人勿向邮购公司汇款，包括一些信誉极佳的邮购公司……你有类似倾向吗？雇用钟点工的原则是“用者不疑，疑者不用”，否则就无法和睦相处。如果你每天都怀疑代购肉菜的钟点工“做了手脚”，那么，还不如你亲自上菜场去买干脆。 “工作狂”女人你们夫妇间经常争论你在工作上投入过多精力吗？如果是，把绝大部分家务推给钟点工，似有推卸责任之嫌。要记住，请钟点工的目的是换得你与家人，与亲友交流的时间，也使你有闲暇去发展你自身的志趣，而不是让你有借口长时间留在办公室里。拘泥于“健康生活法则”的女人有一个女子，解雇她的钟点工的理由是，钟点工喜欢用铝锅做汤，而她反复暗示她要用铁锅；王妍不肯与她的钟点工续约的理由是，钟点工用挥发性的厨房清洁剂清洁瓷砖和抽油烟机，而不是如她所愿用热碱水。这两位主妇都是“健康生活小常识”的阅读者与传播者，她们总从报刊上剪贴一些似是而非、或尚无定论的条条框框，来约束钟点工的操作，使钟点工觉得做事缩手缩脚，后一位钟点工即说，“王妍不炒了我，我也该炒她了”。喜欢事无巨细倾诉的人与“隐私感极强的人”相反，此类女主人喜把家长里短、夫妻纠纷都说给钟点工听，弄得钟点工不介入也不行，介入也不行；轻描淡写地劝劝吧，被视作人情味淡薄；“同仇敌忾”吧，万一人家迅速和好，岂非后患无穷？一位学过美术的钟点工就画了一张漫画，漫画上她自己闭眼、皱鼻、捂紧耳朵，上书，“别拿你的事当我的芥末点心！” 请了钟点工的女性，当心哦！毕竟你请来的，不是情感上的“同盟军”。（摘自1999年10月15日《中国青年报》作者：华明玥）