人才交流

标 题上海有人逆向流动
作 者石弘羽 发表时间1999/10/18 17:33:59

 







  原本在上海一家外资企业中苦苦等待升迁的余先生,反 复权衡后选择了很多人不愿去的外地工作,在“机会”和“ 实惠”之间选择了前者。他不但很快升任令人羡慕的经理职 位,而且有了更多展露自己才华的机会。几年后,他又带着 丰富的经验和独当一面的能力回到上海,从而成为更受器重 和众多公司青睐的高级人才。当年的同事感叹:“士别三日 当刮目相看。”   一方面人才竞争日趋激烈,一方面人才紧缺已成为发展 经济的制约因素。正是这样的环境下,在人才源源不断涌入 上海的同时,上海人才流动开始出现新趋势。有些人才以独 到眼光选择了“逆向流动”,将求职目标转向大公司的外派 干部或是条件优越的外地公司。这不失为一种明智选择。有 良好的学历、经验背影,往往在外地能够得到企业的重用和 更广阔的发展空间。志在四方的好男儿应该走出去,对个人 的发展的大局,对个人的发展前景都未尝不是好事。

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