人才交流

标 题怎样追求财富
作 者闻平 发表时间1999/10/14 17:21:30

 







  当诺基亚总裁奥利拉微笑着说,我们未来的目标,就是把网络放到每个 人的口袋里时,中国人仿佛才意识到,如今最领先的技术,原来都出在那些 堪称行业巨头的公司里。可是在中国,最好的科技成果却依然“留”在科研 单位或是高校。这样一个鲜明的反差,催促我们猛醒:真正获取财富,不是 知识本身的升值,而是一定要使知识产生经济利益。’99全球财富论坛轰动 中国,它所证明的并非只是我们与世界更近,听了那些跨国公司领导人居高 临下的演讲,细心的人们会发现,中国的市场优势已经不属于我们自己,无 国界的市场竞争,无国界的技术垄断,正在缩小中国企业的生存空间,如果 不加提防,危机可能随时出现。这当是财富论坛带给我们的又一种思考。   逐步走向一体化的全球经济,以高技术的扩散为先导,在龙头企业的带 动下,加速整合各种有生资源,从技术、人才、资金、市场,到组织结构、 管理模式、营销策略、企业文化,发展中国家难免愤愤不平:照此下去,世 界性的垄断不是又将形成了吗!但与过去所不同的是,高度信息化支持的种 种手段和途径,将迫使弱的对手更弱,直至消亡。现代社会的经济竞争规则 就是这么冷酷无情:谁拥有最新的技术,谁就可以呼风唤雨;谁开发出最受 欢迎的产品,谁就可以肆意横行。90年代中期以来,战略联盟之风吹遍全球, 但哪个企业也没有放弃盈利这个首要的前提,而直到今天,我们中国的企业 多还是喜欢跑单帮、独称王,数量型的发展思维还在大行其道,以为只要有 了大块头就可以免遭倾覆之虞。这种意识在创新蔚然成风的全球新经济时代, 实在应该被抛弃。我们总是在想渡过眼前危机的招数,所以也就不会名副其 实地长大。抗抵风险,全凭实力,而且必须是能够创新的实力,否则厄运迟 早降临,教训之多,不该不防了。   聚财之心,人人皆有。没有一个企业不想获利,也没有一个企业不想进 步。但是,用什么样的战略去保证实现目标,却又是各有所长。有没有规律 可循?人们耳熟能详的IBM重振雄风以后,有人向总裁郭士纳探求秘诀,他只 以这段话作答:“在当今世界上,如果人们不按照世界性的经济模式办事, 他就不会取得成功。”所谓世界性的经济模式恐怕一言难尽,然而,想想这 位“蓝色巨人”每年会有百项以上的专利,每年能推出令消费者眼花缭乱的 新玩艺儿,人们就会悟出个大概。   追求财富是美好的事情,特别是对发展中国家而言。但我们要学的不仅 仅是致富的方法,重要的是应树立适应时代发展要求的一种价值观。“财富 旋风”过后,我们该平心静气琢磨自己的未来了。

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