公司介绍

石声未来成立于2016年8月4日。是一家专注游戏领域的咨询公司。
 
公司核心成员为国内知名游戏公司商业分析部门原班团队成员构成。公司团队为国内最早一批从事游戏用户研究领域的从业人员构成,在该领域拥有超过10年的工作经验。以丰富的游戏领域研究经验及信息沉淀为基础;以“玩家洞察”为核心竞争力;以产品化的思维,为用户提供更符合产品生产运营流程的游戏领域专属咨询服务。客户涵盖:腾讯、网龙、史克威尔艾尼克斯(SE)、小米、西山居、IGG等国内外知名游戏公司。
 
一、企业价值观
我们的信念:游戏为玩家而生。
我们相信优秀的游戏可产生于任何地方。在游塔极光,我们努力确保各种最具特色的游戏被玩家所感知,得到广大游戏玩家的喜爱。
我们希望平衡游戏创新与商业化之间的冲突;
为处在游戏研发各个阶段的开发者排查并扫除雷区;
让所有的从业人员都可以保持为玩家创造乐趣的初衷,为游戏热爱者呈现最出色的作品。
 
二、企业内部文化
坦诚:目的在于消除团队内信息不对称,但这并不代表可以不用任何沟通技巧而引起争执而降低效率。对事也对人,对他人也对自己,不怕因承认自己短板而丢脸。信息应完整、准确传递。
学习:空杯心态,所谓“三人行必有我师”。学会自我学习、保持持续学习、积极分享知识、珍惜学习机会。
积极:以解决问题为核心,不能只戴“黑色思考帽”;不要只提问题,而要解决问题;不要畏惧困难,而要解决困难; 不纠结上下游分工,应该为上下游考虑,对总结果负责; 出了问题,应专注于解决残局,而非推卸责任。

薪酬福利 :五险一金、年底双薪、1月年假、节日福利
培训体系:由公司创始人手把手带新人
企业文化:坦诚:目的在于消除团队内信息不对称,但这并不代表可以不用任何沟通技巧而引起争执而降低效率。对事也对人,对他人也对自己,不怕因承认自己短板而丢脸。信息应完整、准确传递。 学习:空杯心态,所谓“三人行必有我师”。学会自我学习、保持持续学习、积极分享知识、珍惜学习机会。 积极:以解决问题为核心,不能只戴“黑色思考帽”;不要只提问题,而要解决问题;不要畏惧困难,而要解决困难; 不纠结上下游分工,应该为上下游考虑,对总结果负责; 出了问题,应专注于解决残局,而非推卸责任。
招聘流程:初筛(HR)、一面(HR)、二面(部门长)、终面(管理中心VP)

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企业基本资料

企业名称:
福州石声未来信息咨询有限公司
单位性质:
企业
经济类型:
股份制经济
所属行业:
互联网、电子商务
企业规模:
1-49人

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