公司介绍

{p} {span style="FONT-SIZE: 14px; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 28px"}         中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。{/span}{/p} {p} {span style="FONT-SIZE: 14px; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 28px"}      福州{/span}{span style="FONT-SIZE: 14px; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 28px"}国寿综合金融是我司新兴的销售渠道,从2015年发展至今目前已成为我司最大渠道,在我司的地位举足轻重。综合金融规划师是非常具有挑战性非常有成就感的一份职业,至今为止福州综合金融拥有一支高素质高学历高产能的优秀销售队伍,目前{b}福州综合金融中心{/b}{/span}{span style="FONT-SIZE: 14px; BACKGROUND-COLOR: rgb(255,255,255); TEXT-INDENT: 28px"}人力569人,平均年龄25.3岁,他们98%都是大专及以上文凭,经过我司的培养,通过我司搭建的销售平台,这些人才已经成为我司的中流邸柱。{/span}{/p}


薪酬福利 :公司员工享受企业内部保障及外部社会保障等保险福利;3.定期省内外交流培训、国内外旅游奖励;4.享受法定节假日及相应实物奖励;5.员工食堂、员工体检等其他福利;
培训体系:中国人寿不断完善适应自身发展需要、满足员工成长需求,覆盖全员、全程、全方位,分级分类、各负其责的教育培训体系。 一、统一的集团化教育培训组织体系   中国人寿围绕人才强司战略,不断完善教育培训体系,加大员工教育培训力度。截至2009年底,公司已经按照总体规划、统筹协调、分级分类、各负其责的原则,初步建立了集团、总、省、市的四级教育培训组织管理体系。 二、有序的员工教育培训课程体系   为便于统一规划和资源共享,中国人寿自主开发和引进内化了大量制式化、专业化的教材课程。目前公司已初步建立起较为全面、系统的员工教育培训教材课程体系,为开展各类员工教育培训工作奠定了坚实的基础。
企业文化:核心理念 成己为人成人达己 企业愿景 建设国际一流金融保险集团 企业精神 特别能吃苦 特别能战斗 特别能协作 特别能奉献 特别守纪律 品牌口号 相知多年 值得托付 要投就投中国人寿 经营理念 依法合规 创新驱动 服务理念 诚实守信 客户至上 人才理念 以人为本 德才兼备

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企业基本资料

企业名称:
中国人寿保险股份有限公司福州市晋安区支公司
单位性质:
企业
经济类型:
国有经济
所属行业:
金融业(投资、保险、证券、银行、基金)
企业规模:
100-499人

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