职位要求：
基本要求
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招聘形式：不限
工作时间要求：全职
学历要求：大专以上
性别要求：不限
职称要求：不限
年龄要求：18岁 至 31岁
参考月薪：5000元 至 10000元
其他要求：
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任职条件：
1.资深销售或销售管理岗任职经历（有人力资源招聘、培训岗任职履历转型亦可）；
2.对OA软件应用熟悉；
3.公众演说逻辑思维清晰、台风良好；
4.对思维导图、PPT制作有不错基础。
5.有金蝶、用友、通达等软件销售经验者高薪录用。
工作概述：
岗位亮点：
1.在工作开展过程中，将充分锻炼任职者人力资源业务能力、数字化管理能力、市场与客户运营能力，胜任者可横向拓展HRBP、市场经理岗。
2.通过钉钉帮助企业解决问题，提升管理效率，帮助他人，成就自己。
工作职责：
1.通过公司存量客户、拓新等渠道与客户沟通，采取上门服务、电话联系等方式，向企业传递钉钉的价值，了解企业管理、沟通等方面的痛点，从而提升客户使用钉钉的意愿。
2.完成对企业的钉钉软件培训部署工作，帮助企业深度使用，提升活跃度。
3.深入挖掘企业信息化需求，推荐钉钉定制化服务。
4.对钉钉用户做分类分层运营管理，打造市场口碑及影响力，提升客户粘性，形成钉钉生态圈。