高柏资本控股集团于1987年创立，是大中华地区占有市场率最大、最具规模、最具尖端科技（跨地域营运和管理系统）、最高盈利效益的现代消费金融顾问服务及企业发展顾问服务机构。营运项目涵盖金融支援服务、创富基金、全球商业诉讼支援服务、顾问及培训服务、电话中心服务等。集团总部设于香港，在全国35地均设有分公司，服务范围覆盖大中华地区及全球主要商业城市，并规划在今年使分支机构达到40家。 高柏的作业流程、服务品质、人员规模及软硬件设施均具备国际专业水平。高柏于2000年成为亚洲区第一家成功取得 ISO9001 : 2000 品质检定证书的资产管理公司。2010年6月，旗下上海分公司获得“2010中国服务外包成长型企业”荣誉。2019年获得中国国际投资促进会十大外商投资数字服务企业。集团至今处理不良资产总额超过9000亿人民币，集团自行开发、投资额超过人民币 1亿元的电脑网络及营运系统，为业界最佳。 我们渴望优秀人才加入高柏的团队，为高柏3000人的团队注入新鲜血液，高柏将为您提供广阔的发展空间、有竞争力的薪酬福利待遇和完善的培训，为打造大中华区现代消费金融顾问服务及企业发展顾问服务业航母而共同努力。 集团网站：http://www.goldpartners.com.cn 高柏中国，真善美 无止境 齐同步 止至善。 期待您的加入！
薪酬福利 ：1、-薪资待遇：无责任底薪2200~3500+高奖金提成+银行及公司各种奖金激励制度+带薪年假+带薪病假；新人前三个月收入在2200-4500元，转正后5000-12000元； 2、工作时间：9：00-18：00，五天工作制、周末双休、五险一金，享受国家法定节假日(元旦、清明、五一、十一、春节、中秋、端午等)，加班补贴另计； 3、其他福利：高温补贴、外访津贴、节日福利、加班伙食补贴、员工关怀福利等； 4、带薪年假：员工工作满一年享受每年6天的带薪年休假； 5、员工活动：不定期组织聚餐、评选活动、文艺活动等；
培训体系：1、完善的培训：入职一周培训，在职岗位技能培训、信用卡法律知识、商务谈判技能培训、法律法规知识培训等提升员工的综合素质完善的在职培训和良好的工作氛围，每年举行1-2次踏青活动； 2、提薪晋升机制：每半年或一年根据表现加薪一次，幅度在10％-20％之间；广阔的职业能力提升平台，公平的晋升机制；
企业文化：高柏中国，真善美 无止境 齐同步 止至善。 期待您的加入！
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