职位要求:
基本要求
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招聘形式:不限
工作时间要求:全职
学历要求:本科以上
性别要求:不限
职称要求:不限
年龄要求:21岁 至 30岁
其他要求:
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1、年龄22-30岁,本科及以上学历,人力资源、心理学、管理学或其他相关专业者优先;
2、从事人力资源工作1年以上,具备HR专业知识;
3、具有良好的书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
4、熟练使用常用办公软件;
5、了解国家及福州市本地各项劳动人事法规政策。
工作概述:
1、协助人力资源部门建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等制度建设;
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、组织初试、复试等相关工作;
3、负责办理人才录用前的相关手续(背调、体检等);
4、员工考勤管理、审核和办理请休假手续;
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续以及员工花名册的更新;
6、公司人事的档案管理;
7、协助实施员工培训活动;
8、工资的核算以及个税审报;
9、协助处理部门内部的相关工作。