职位要求：
基本要求
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招聘形式：不限
工作时间要求：全职
学历要求：本科以上
性别要求：不限
职称要求：不限
年龄要求：21岁 至 30岁
其他要求：
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1、年龄22-30岁，本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学或其他相关专业者优先；
2、从事人力资源工作1年以上，具备HR专业知识；
3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
4、熟练使用常用办公软件；
5、了解国家及福州市本地各项劳动人事法规政策。
工作概述：
1、协助人力资源部门建立健全公司招聘、保险、福利、绩效考核等制度建设；
2、进行应聘人员的简历甄别、筛选、组织初试、复试等相关工作；
3、负责办理人才录用前的相关手续（背调、体检等）;
4、员工考勤管理、审核和办理请休假手续；
5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续以及员工花名册的更新；
6、公司人事的档案管理；
7、协助实施员工培训活动；
8、工资的核算以及个税审报；
9、协助处理部门内部的相关工作。