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人事助理
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【企业介绍】
[工作地点:福州台江区][招聘人数:3人]
职位要求:
基本要求
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招聘形式:不限
工作时间要求:全职
学历要求:大专以上
性别要求:女
职称要求:不限
年龄要求:22岁 至 30岁
参考月薪:3500元 至 5000元

其他要求:
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任职要求:
1:大专及以上学历,有工作经验的可放宽学历要求
2:年龄22-30周岁
3:熟悉使用电脑及网络操作,学历能力强



工作概述:
在这里,你将获得与巨人并肩同行的机会!
在这里,你将获得不花钱创业且可实现人生价值和成就人生巅峰的机会!
不要犹豫,不要彷徨,只要你有想法并以坚持的行动力执行,你将是下一个成功者!
选择加入世界500强企业——中国人寿,给梦想一个机会!
工作内容:
协助团队主管专门开展准增员对象开拓、电话邀约、面谈及新人签约等相关工作
工作时间:
早上8:30--早上12:00
下午2:30--下午5:30 周末双休
工作概述:
综合金融干部招募计划是中国人寿面对社会公开招聘一批22-30岁的有志之士,通过公司培养,未来成为中国人寿的综合金融管理干部,虽然,我们不能确保每一个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个良好的培训机会和公平、公正的发展平台。这是一个行业前景好,收入高,社会地位高的金融工作。
招聘期限:
2019/7/9剩余-393天
综合金融新锐讲师
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【企业介绍】
[工作地点:福州台江区][招聘人数:2人]
职位要求:
基本要求
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招聘形式:不限
工作时间要求:全职
学历要求:本科以上
性别要求:不限
职称要求:不限
年龄要求:25岁 至 30岁
参考月薪:6000元 至 8000元

其他要求:
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负责培训辅导综合金融储备干部
加入中国人寿后,公司将分三个阶段进行专项培养。
第一阶段为市场实习期。您通过对保险、银行、投资等综合金融业务的市场实践,获得一线销售经验。
第二阶段为进修培训期。三个月达到转正标准后,将参加储备干部晋升培训,全面提升您的管理技能。  
第三阶段为管理转型期。进入辅导及管理新人的环节,达到公司标准后,将派您去国寿研修机构参加培训,成功晋升为综合金融主管后,按公司相关制度获取企业养老金、按公司相关制度获取管理津贴。
  中国人寿不是一家单一的保险企业,而是一家集保险、银行、投资为一体的综合金融服务集团,公司未来发展需要大量的综合金融管理干部,如果您符合公司要求,并且有这个志向,请加入我们的团队吧!给自己一个机会来试一试!
工作概述:
综合金融干部招募计划是中国人寿面对社会公开招聘一批22-30岁的有志之士,通过公司培养,未来成为中国人寿的综合金融管理干部,虽然,我们不能确保每一个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个良好的培训机会和公平、公正的发展平台。这是一个行业前景好,收入高,社会地位高的金融工作。
招聘期限:
2019/7/9剩余-393天
综合金融筹备基地新锐主管
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【企业介绍】
[工作地点:福州台江区][招聘人数:5人]
职位要求:
基本要求
------------------------------------------------------------
招聘形式:不限
工作时间要求:全职
学历要求:大专以上
性别要求:不限
职称要求:不限
年龄要求:22岁 至 30岁
参考月薪:8000元 至 15000元

其他要求:
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加入中国人寿后,公司将分三个阶段进行专项培养。
第一阶段为市场实习期。您通过对保险、银行、投资等综合金融业务的市场实践,获得一线销售经验。
第二阶段为进修培训期。三个月达到转正标准后,将参加储备干部晋升培训,全面提升您的管理技能。  
第三阶段为管理转型期。进入辅导及管理新人的环节,达到公司标准后,将派您去国寿研修机构参加培训,成功晋升为综合金融主管后,按公司相关制度获取企业养老金、按公司相关制度获取管理津贴。
  中国人寿不是一家单一的保险企业,而是一家集保险、银行、投资为一体的综合金融服务集团,公司未来发展需要大量的综合金融管理干部,如果您符合公司要求,并且有这个志向,请加入我们的团队吧!给自己一个机会来试一试!
工作概述:
综合金融新锐主管招募计划是中国人寿面对社会公开招聘一批22-30岁的有志之士,通过公司培养,未来成为中国人寿的综合金融新锐管理干部,虽然,我们不能确保每一个人都成为管理干部,但公司将为每个人提供一个良好的培训机会和公平、公正的发展平台。这是一个行业前景好,收入高,社会地位高的金融工作
招聘期限:
2019/7/9剩余-393天


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