一、 电话销售
薪酬：3000-8000元
岗位职责：
1、开发与维护客户，并与目标客户建立良好的关系，完成销售任务；
2、为客户提供全面的信息业务服务：包括客户开发、为客户提供投资建议和指导、管理等；
3、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
4、了解资本市场，预测市场发展变化趋势，提供理财策略和建议；
5、建立相关资料库，及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状。
岗位要求：
1、或有电话销售经验的优先考虑；
2、有较好的语言表达和说服能力，良好的沟通和业务、商务谈判技巧；
3、具有较好的沟通，语言组织能力和自我管理能力，吃苦耐劳承受压力的能力强；
4、性格开朗，热衷挑战，有责任心，具备良好的团队精神和协调工作的能力。
5、热爱销售工作，有较强的沟通能力和亲和力，具有一定的业务谈判能力。
二、 商务代表
岗位职责：
1、通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发，产品销售，完成公司下达的销售任务；
2、负责向目标客户介绍产品知识，进行业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项；
3、面向的客户群体为福州的中小企业。
4、收集客户信息，建立和维护客户档案；
5、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。
任职要求：
1、大专或以上学历,有相关经验可放宽要求
2、热爱销售工作，有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；
3、想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；
4、愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；
5、愿意在工作中迅速提升自己的专业能力，与团队合作达成满意成果。
工作在慧算账，你能享受到：
1、2400-4000阶梯式无责任底薪+提成
2、按国家规定入职即签订劳动合同，入职即缴纳五险一金。
3、舒适的办公环境。
4、知名品牌，与广阔的人脉积累。
三、 销售主管
岗位职责：
1.负责市场调研和需求分析；
2.负责年度销售的预测，目标的制定及分解；
3.确定销售部门目标体系和销售配额；
4.制定销售计划和销售预算；
5.负责销售渠道和客户的管理；
6.组建销售队伍，培训销售人员；
7.评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格：
1.专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5.有较强的事业心，具备一定的领导能力。

薪资福利：
1.无责任底薪3000-5000元+高抽成，做经理靠的是团队
2.快速的发展机会、晋升通道
3.享有国家法定节假日
4.不定期团队聚餐、户外拓展、国内外旅游
5.生日福利、节日福利
6.完善的培训机制，外派学习机会
四、 会计实习生
薪酬：2500-5000元
岗位职责：
我们代理记账公司在实习期间前期需要学习的工作内容：工商设立、变更、注销等，待以上流程都熟悉后经过考核调转会计部实习。
岗位要求：
吃苦耐劳、心思细腻、效率高、性格外向、不计较得失者请主动联系！实习完成转正后能愿意听从公司安排到其他市、区分公司上班。
五、 会计销售
薪酬：3000-8000元
岗位职责：
1、开发与维护客户，并与目标客户建立良好的关系，完成销售任务；
2、为客户提供全面的信息业务服务：包括客户开发、为客户提供投资建议和指导、管理等；
3、维系并管理客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。
4、了解资本市场，预测市场发展变化趋势，提供理财策略和建议；
5、建立相关资料库，及时向上级负责人汇报工作进展及客户维护现状。
岗位要求：
1、或有经验的优先考虑；
2、有较好的语言表达和说服能力，良好的沟通和业务、商务谈判技巧；
3、具有较好的自我管理能力，吃苦耐劳承受压力的能力强；
4、具备良好的团队精神和协调工作的能力。
5、热爱销售工作，有较强的沟通能力和亲和力，具有一定的业务谈判能力。
六、 代账会计（主办会计）
薪酬：2500-5000元
岗位职责：
1、整理会计原始单据，编制会计凭证，登记会计账簿，编制会计报表；
2、整理会计记录资料，协助管理会计档案；
3、解答企业在会计核算和会计报告方面的日常问题；
4、填写各项税务报表及附表，办理纳税申报，包括电子申报；
5、办理其他与会计有关的事项。
任职要求：
1、大专以上学历，会计相关专业，有会计 / 财务从业资格证书；
2、两年以上代账会计工作经验 ；
3、良好的沟通能力、良好职业道德，能承受一定的工作压力； 
4、熟练操作各类财务软件及办公软件。
七、 外勤专（晋升方向：外勤主管）
岗位职责：
1、线下业务资料交接、办理工商、国税、地方税、银行的税务变更注册手续。
2、简单的办公室基本账务的核对；
3、负责收集材料如：原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责整理凭证的编号、装订、保存、归档财务相关资料；
5、配合外勤主管的分配工作。
任职资格：
沟通表达能力佳，应变能力强；
适应外出；
学习能力强。
薪资福利：
1.无责任底薪2500-4000元
2.无需工作经验，专业带薪培训+带教机制
3.快速的发展机会、晋升通道
4.享有国家法定节假日
5.不定期团队聚餐、户外拓展、国内外旅游
6.生日福利、节日福利
7.完善的培训机制，外派学习机会
八、 行政人事专员
薪酬：3000-5000元
岗位职责：
1、负责员工的考勤统计、日常工作数据统计、日常的请假、出差以及公司电话的转接及撰写邮件等；2.办公用品采购与发放，及办公用品的使用与维护；3.负责部门内日常报销、制作财务报表及发票粘贴；4.负责公司各项销售表格的制作5.负责监督公司各项制度的正常运行，并协助上级解决各种问题；6、负责公司各类文件和资料的归档、分类、整理、管理；
7、负责为同事办理打印、复印、装订、领用办公用品等相关事宜；
8、完成公司负责人吩咐的其他相关工作和招聘工作任务
9、负责公司各项日常事务。
岗位要求：
1、具有良好的道德品质和企业意识；
2、具备积极态度和良好的执行力；
3、熟练操作电脑等办公设备。