拓展专员

主要工作内容：
1、负责门店选址、商圈的调研、可行性评估等工作；
2、协助上级完成门店租赁合同的谈判及签订工作。

任职资格要求：
1、责任心强，工作认真负责，灵活应变能力强，心理素质较好，有一定的谈判技巧，人际沟通能力良好。
2、有零售或业务背景优先；有商铺中介或其他销售经验尤佳。
3、熟悉当地地理环境和地形。

可适应福建省内调配
（年龄：20-40；薪酬范围：3000-6000 +绩效提成）
管理培训生
任职资格要求：
1、大专及以上学历，专业不限，沟通能力强；
2、愿意从基层做起，想要投身于零售连锁行业；
3、能服从公司调配，能适应24小时便利店的轮班安排；
4、有野心、有理想、有想法，不满足于现状。

发展路径：
营运线：门店培训生——店长——督导——区域经理——大区总监——营运副总
职能线：门店培训生——店长——职能部门专员——经理——部门总监——职能副总

（年龄：20-30；薪酬范围：3000-5000）
制单文员：
主要工作内容：
1、 核对、收发各门店订货单据；
2、 录入电脑单据；
3、与相应厂家核对账单；

任职资格要求：：
1、中专以上学历，统计相关专业；
2、一年以上工作经验，熟练操作办公软件；
2、有零售业或统计对账相关工作经验者优先；
3、具备细心、耐心，有自己的工作原则等。