交流会名称:11月18日海峡人才招聘会

摊位号:26

时 间:2017年11月18日

地 址:福建人才大厦三层(东大路36号)

摊位信息  >>>

福州新生医疗美容门诊有限公司

单位名称:新生医疗美容有限公司
联系方式:赵婷13675187134
招聘内容:
一)、护士(手术室、治疗室、输液室)20人
1、岗位职责:
1)熟练掌握治疗室/病房/手术室护理技术操作规程,具有较强的业务能力;
2)热爱护理岗位,精力充沛,能积极地配合手术医生;
3)富有亲和力、敬业精神、团队合作精神、良好的学习能力;
4)在护士长的指导下进行工作,以积极的态度服务病人。
2、任职资格:
1)护理专业;
2)具备临床护理专业知识,病房管理知识;
3)有护士执业资格。有病区、手术室、输液室工作经验者优先。(通过护士执业资格考试,未取证人员亦可)

(二)、导医10人
1、岗位职责:
1)负责解答顾客一般问题、接待来院顾客、完成接待、分诊、指引等流程;
2)负责关注现场服务环境、按照标准为顾客提供完善服务;
3)负责及时完成接待、顾客意见调查等相关数据汇报、上报;
4)热情、积极、有优秀的职业礼仪及职业习惯。
2、任职资格:
1)身高1.60以上,形象好、气质佳,有良好的职业形象;
2)具有较强的语言沟通能力、协调能力,善于助人;
3)细心、服务意识好,有耐心,能承受一定工作压力;
4)工作积极、主动、灵活,热爱导医工作;
5)具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。

(三)医助10人
1、岗位职责:
1)协助主诊医生做好患者的检查、治疗、手术等工作;
2)随时关注检查、治疗中及手术后的患者情况,解答患者疑问,回复检查诊疗结果,提高患者满意度;
3)做好医生与其他相关科室的桥梁沟通工作,保持与其他科室的信息通畅,以更好掌握患者相关信息。
2、任职资格:
1)医学相关专业;
2)拥有良好的医患沟通能力和服务营销意识;
3)性格随和,有团队协作精神,有责任心和亲和力,服从管理;

(四)、现场客服6人
  1、岗位职责
1)负责客户现场、在线咨询应答,为其提供***服务方案;
2)负责带领病人及家属就诊参观,并作讲解和答疑;
3)负责客服电话回访、跟进及处理投诉等问题;
4)做好客户资料、反馈信息的统计、分析和汇报;
3、任职资格
1)身高1.60以上,形象好、气质佳,有良好的职业形象;
2)具有较强的语言沟通能力、协调能力,善于助人;
3)细心、服务意识好,有耐心,能承受一定工作压力;
4)工作积极、主动、灵活,热爱客服工作;
5)具有医学背景和服务行业工作经验或本岗位工作经验优先考虑。

(五)推拿/理疗/养护师3人
  1、岗位职责
1)成理疗的各项技术操作。理疗前须检查电源、线路,保证治疗与操作安全;
2)责对病人进行理疗常识的宣传工作,介绍理疗注意事项;
3)意观察病情及治疗反应,如有反应及时处理并与临床医师联系;
4)注意各种治疗量,保证治疗效果,严防差错事故发生。
5)负责本科理疗仪器的安装、保养和管理,定期进行仪器的检修和鉴定;
6)负责药剂、器材的申领和保管及床单、被服的更换和保管工作;
  2、任职资格
1)形象好,具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力;
2)中专及以上学历,身高160以上,有美容行业工作经验优先考虑:
3)无专业限制,无经验可带薪培训,可接受应届生;
4)产品结合仪器为患者做头部SPY,头部秀发养护按摩;
(六)咨询助理3人
  1、岗位职责
1)客的需求,并针对性的方案;
2)为顾客介绍他美容治疗知识,方法,疗效,解答顾客的疑问;
3)向顾客介绍单位内的有关的专家,并带领顾客会面专家;
4)保持与顾客联系,定期做好回访工作。
  2、任职资格
1)中专及以上学历,市场营销或整形美容专业毕业,形象优气质佳;
2)营销意识及服务意思强,有团队理念及良好的沟通能力;
3)有医学背景或同类工作经验者优先考虑;
4)形美容行业工作年限2年以上,优秀者可适当放宽要求。
 
(七)出纳会计1人
  1、岗位职责:
1)按照会计核算制度的规定记帐、复核、报帐,做到手续完备,数据准确,帐目清楚,按期报帐;
2)按照经济核算原则,核算、分析、考核,管理部门的工作业绩,编制财务报表;
3)每月进行财务分析,作好应交税费的计算、申报和解缴工作,做好员工的工资、奖金、及福利费、保险费、个人所得税等的计提、代扣、代缴工作;
4)负责全公司费用预算执行情况的控制。
5)不断完善收入相关流程的管控。
2、任职资格
1)具有财务、会计、经济等相关专业大专以上学历,有中级会计师职称优先考虑;
2)具有扎实的财务知识、了解国家财经政策和会计、税务法规、熟悉银行结算业务、熟练操作office办公软件;
3)具有较强的独立学习工作能力,一定的财务分析能力,工作细致严谨、责任心强、积极主动;
4)具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

(八)行政人事专员1人
1、岗位职责
1)负责人员考勤、出勤的管理,制作考勤表。负责奖罚管理;
2)负责日常办公室行为规范的管理,办公用品的采购、发放、管理工作;
3)负责筛选简历,预约面试,以及员工入职、异动、离职手续的办理工作;
4)负责人事档案的整理工作,以及各类行政费用的报销的工作;
5)负责公司企业文化的推动,公司活动的组织与实施;
6)处理好办公室人员关系;
7)负责办公室环境管理,并监督执行;
8)完成领导交办的其他辅助工作;
2、任职资格
1)大专及其以上学历,人力资源、管理类等相关专业优先;
2)亲和力强,主动积极,能及时发现工作中的问题并解决。
3)良好的执行力、沟通能力,能吃苦耐劳,工作仔细,思维慎密;
4)服从上级安排,能够及时、有效地完成各项工作,并主动汇报;
5)具有很强的团队意识,能很好的处理各部门之间的协调关系处理。