江西京九电源有限公司

京九集团（江西京九电源有限公司）创建于1993年，是一家集科、工、贸于一体的专业化大型蓄电池企业，产能超3000万台，产值超50亿，行业综合实力排名居全国前列。

目前公司已在南昌、九江、宜春建立三个生产基地，南昌基地占地8.9万平方米，九江基地占地33万平方米，宜春基地占地20万平方米。公司现有阀控式密封铅酸蓄电池、电动车用动力电池、启动电池、储能电池、铅酸蓄电池极板等十多个系列产品。 

集团公司一直以来秉承“诚信为本、科技创新”的经营理念，以“ISO9000质量管理体系”与“ISO14000环境管理体系”为管理的核心体系。公司主打产品“京球”、“京辉”牌等系列已获江西省著名商标称号，产品远销欧美、日本、中东、台湾等30多个国家地区。

公司把“稳健发展”作为最高战略目标，以“成就客户、幸福员工、回报社会”为企业使命；以“成为全球伟大的绿色能源企业”为终极发展目标。

招聘岗位：

一、生产运营总监

岗位要求：

男性，大专以上学历，年龄38-50周岁，10年以上生产计划、物料管理、产供销协调工作经验，5年以上大型制造企业同岗位管理经验，年薪20-40万元。

二、技术总工

岗位要求：

男性，大专以上学历，年龄35-50周岁。有大型铅酸电池行业技术部长及以上职务管理经验，精通极板的研发及技术工艺，有团队管理能力，年薪50万元以上，有能力者可另行商议。

三、品控总监

岗位要求：

男性，本科以上学历，年龄35-50周岁。10年以上品控管理工作经验，5年以上大型制造企业同岗位管理经验，3年以上同行业工作经验，年薪30万元以上。

四、安环总监

岗位要求：

男性，本科以上学历，年龄35-50周岁。10年以上安全、环保、职业健康管理工作经验，5年以上大型制造企业同岗位管理经验，年薪20万元以上。

五、资材部部长

岗位要求：

男性，工科大专以上学历，年龄35-50周岁。负责集团的仓储、物控、物流等全盘工作，有大中型企业同岗位三年以上管理经验，年薪7-12万元。

六、财务总监

岗位要求：

男性，本科以上学历，年龄35-50周岁，财会相关专业本科及以上学历，具有注册会计师CPA或高级会计师职称优先；8年以上企业财务管理工作经验，年薪30-50万元。

七、海外财务经理

岗位要求：

男性，本科以上学历，年龄30-45周岁，英语熟练，有海外工作经验，熟悉企业成本核算和会计管理工作，3年以上部门主管管理经验，年薪20万元左右。

八、资金端机构合作副总监

岗位要求：

男女不限，财经类本科以上学历，年龄30-45周岁，负责为集团公司供应链资产对接资金，负责资金端机构合作，有多种资金渠道资源，有能力寻找到和对接低成本资金，年薪15-22万元。

九、融资租赁副总监

岗位要求：

性别不限，财经类本科以上学历，年龄30-45周岁，精通融资租赁整体业务流程。精通融资租赁产品设计/项目操作/风险控制/合同审核管理等。熟悉设备租赁，残值处理，经营租赁等多种业务形态。熟悉厂商系融资租赁业务，年薪15-22万元。

十、PMC副总

岗位要求：

男性，大专以上学历，年龄35-48周岁。5年以上大型企业PMC同职位管理经验，年薪20-40万元。

十一、市场策划部部长

岗位要求：

男性，营销策划类大专以上学历，年龄30-40周岁。主要负责品牌宣传、市场活动策划、微信及互联网等宣传，有市场部经理或策划总监等相关工作经验，年薪30万元以上。

十二、动力电池事业部大区销售总监（广东1名、上海1名）

岗位要求：

男性，市场营销类大专以上学历，年龄30-38周岁、5年同行工作经验，有3年团队管理经验，年薪30万元以上。

十三、集团金融公司总经理

岗位要求：

男性，财经类本科以上学历，年龄38--50周岁、10年同行工作经验，有3年以上大型金融公司同岗位经验，年薪40--50万元。

公司地址：江西省南昌、九江

联 系 人：罗先生

联系电话：13950446649

公司邮箱：jiangtao06052@sina.com；2753615872@qq.com