交流会名称:8月27日海峡人才招聘会

摊位号:16

时 间:2016年8月27日

地 址:福建人才大厦三层(东大路36号)

摊位信息  >>>

福建西游网络科技有限公司



单位名称:福建西游网络科技有限公司
联系方式:15859167336
招聘内容:
岗位一、
设计经理1名   待遇:5k—1w
岗位职责
1、设计公司VI、活动物料、形象广告、宣传册、自营店物料等;
2、 做好部门之间及设计部人员之间的协调工作;
3、负责完成上级安排的其它工作;
任职资格
1、 广告学、美术设计等专业专科及以上学历;
2、 2年以上广告设计经验,有一定的管理经验;
3、 了解广告制作与合作流程;
4、 具备很好的沟通技巧和服务意识,性格开朗,有责任心、进取心及团队协作精神;
5、 具有较强提高团队设计水平的指导能力;
6、 具有良好的职业道德;愿意接受挑战性的工作,能够高效及时完成工作。

岗位二、
旅游部经理1名   待遇:3k—6k
岗位职责
1.收集旅游市场行业信息,开拓旅游市场,并整合推动与相关企业业务合作; 
2.寻找优质行业旅游客户,组织、洽谈、发起自驾游活动。
3.配合完成自驾游等活动,跟进活动报名、做好活动过程中调度执行。确保活动顺利执行。
4.线下合作资源的维护和开发;
5.与客户保持良好的日常沟通,及时发现问题、分析问题、解决问题,并能够对客户提出建设性建议。
任职要求
1.悉计算机操作办公软件;工作细致,有耐心;
 2.对省内外旅游景区景点比较熟悉;
 3.能了解各个线路特色,指导并审核计调线路;
 4.具备较强的沟通协调能力,对商家独立谈判力力,团队培训能力;
 5.大专以上文凭 掌据一定行业旅游资源者,优先录用。

岗位三、
广告创意/设计经理  待遇:5k—1w
岗位职责
1、设计公司VI、活动物料、形象广告、宣传册、自营店物料等;
2、 做好部门之间及设计部人员之间的协调工作;
3、负责完成上级安排的其它工作;
任职资格
1、 广告学、美术设计等专业专科及以上学历;
2、 2年以上广告设计经验,有一定的管理经验;
3、 了解广告制作与合作流程;
4、 具备很好的沟通技巧和服务意识,性格开朗,有责任心、进取心及团队协作精神;
5、 具有较强提高团队设计水平的指导能力;
6、 具有良好的职业道德;愿意接受挑战性的工作,能够高效及时完成工作。

岗位四、
人事经理1名   待遇:6k—1w
岗位职责:
1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
2、负责组织编写各部门职位说明书;
3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历;
2、3年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

岗位五、
新媒体运营(兼计调)1名   待遇:2500—4500
 岗位职责:
1.负责移动互联网自媒体平台(微信、微博、手机APP为主)的日常更新,微信文章的撰写、排版
2.负责产品自媒体平台(微信等)的日常营销推广,精通粉丝通等各种推广方式,提高关注度和用户转化率
3.负责包括日常内容编辑、圈粉、发布、维护、互动,完成朋友圈营销工作,培养有效粉丝
4. 与各个渠道粉丝做好互动、评论,对粉丝的网络行为数据进行分析与总结;
5. 制定各类旅游线路,合理规划和制定满足其要求的自驾游线路,促进自驾游活动的成行;
任职资格:
1.大专以上文凭  有旅游平台服务运营经验优先录用
2.有微信公众号管理经验,具有优秀的公众号文章排版能力
3.对热门话题的敏感,寻找能引起关注的各类及时性热点话题;
4.思维活跃,富有想象力和激情;
5.有较强的文字功底,对互联网文化敏感,能够准确把握网民心态,能撰写出符合市场需要的文案。一定程度掌握图片处理软件;
岗位六、
软件工程师1名   待遇:6k—8k
职位描述:根据公司IT系统需求,分工负责开发网站和IT软件系统,并根据第三方软件的开发接口做软件集成。
职位要求:
1、计算机软件开发专业大学本科学历,3年以上软件开发经验,完整参与过3个以上软件项目的开发,至少完整参与过一个手机软件(APP或微信服务号)或电子商务网站的开发;
2、熟悉.net、C#、Java、关系数据库,并精通其中一种,具备独立编程能力;
3、熟悉一种主流的操作系统和Web服务器平台;
4、了解软件开发生命周期及流程,能合理有序的进行软件开发,保证进度和质量;
5、具备面向对象的设计思路和经验,熟悉软件开发流程、体系结构,具备较好的文档能力;
具有良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神,乐于接受挑战,能承受较大工作压力;
岗位七、
网页设计师1名   待遇:2500—4500
职位描述:负责公司网站页面设计,网页美工设计,参与网站和微信公众号的开发、管理和优化。
职位要求:
1、网页设计或美工类大学本科毕业;
2、熟练掌握DIV、CSS、JS、Photoshop,会使用HTML5,接触过全景和VR技术;
3、熟练掌握网页设计语言、软件,熟练掌握图像、动画处理软件,有美工基础,掌握计算机软硬件和网络的基础知识。具有1年以上工作经验;
4、动手能力、自学能力强,有艺术灵感和审美观念,工作积极主动,有创新思想,具有良好的团队合作精神,有独立网站设计经历者优先。

岗位八、
系统管理员1名  待遇:4k—5k
职位描述:参与公司内部IT项目(OA、ERP、EHR、网站、邮箱、微信公众号、APP等)的需求调研、实施,并负责这些系统的管理。
职位要求:
1、计算机类、经济信息管理、企业管理或供应链管理专业大学本科毕业;
2、掌握计算机软件、硬件、网络基础知识,企业管理方面的基础知识,一年以上工作经验;
3、了解零售行业基本情况,具有1个以上完整的IT软件项目实施经历。
4、熟练运用办公软件、流程制图软件,逻辑思维能力和语言表达能力强,为人忠诚可信、谨慎严密、抗压能力强。

岗位九、
软件测试员1名  待遇:2500—4500
职位描述:对公司的IT系统进行全面测试,并提出合理化建议。
职位要求:
1、计算机类大学本科毕业,一年以上软件测试工作经验;
2、熟悉软件测试过程和测试方法,能独立编写测试报告;
3、熟悉使用bug管理工具和用例管理工具;
4、对window、linux、Android、oracle数据库等有一定了解;
5、有较强的沟通交流能力,能和软件开发人员和用户有效、规范的沟通;
逻辑思维严密,工作严谨负责,责任心强,能承受反复枯燥的工作。

岗位十、
商超运维副主管1名   待遇:4.5k—6k
职位描述:协助商超IT运维主管,带领商超运维人员管理各门店IT系统,并兼管理会员系统。
职位要求:
1、计算机类大学本科毕业;
2、熟练大型商场、超市的各模块业务流程,具有3年以上零售行业工作经验;
3、熟悉一种零售行业管理软件,熟悉常见的收银设备和电子秤;
4、熟悉SKU编号、管理和分析;
5、熟悉零售业CRM系统实施和管理;
6、性格平和、具有耐心,善于沟通,具备较好的文档编写能力,工作积极主动,有创新思想,具有良好的团队合作精神。

岗位十一、
微信推广专员   待遇:2500—4500
任职条件:
1、负责微信公众账号推广模式与渠道的探索;制定微信运营推广方案,设定目标及实施细则,建立有效微信运营手段;
2、快速掌握微信的内容创作,能够创作优秀内容,并且具有一定的话题敏感度;
3、配合上级完成微信活动策划;跟踪推广效果,进行分析与总结,提出建设性的建议,给出合理的整改措施;
4、提高官方微信影响力与关注度,并提出可改善的方案;
工作职责:
1、熟悉微信推广营销方式,配合上级定期策划并执行微信营销线上活动 ;
2、搜集以及分析客户、竞争对手、用户在微信的使用习惯,协助制定相应的营销策略;
3、撰写有吸引力的微信内容,提升粉丝关注度、活跃度和数量,有效利用微信进行推广;
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验;
5、熟悉微信推广,热爱旅游行业,拥有成功营销案例者优先。

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