福建福日电子股份有限公司
      福建福日电子股份有限公司是福建省电子信息产业的骨干企业之一，1999年5月在上海证券交易所挂牌上市（股票名称：福日电子，股票代码：600203），总股本2.84亿股，流通股2.41亿股。
    公司的前身是全国电子行业第一家中外合资企业，是福建省改革开放的一面旗帜，“福日”牌电视机产品曾享誉全国。上市十多年来，经历了改革开放大潮的洗礼和市场经济的考验，通过资源整合、资产重组、结构调整，公司已从传统电视机生产企业成功实现战略转型，形成了LED光电及绿能环保、通信及家电、内外贸供应链等主营产业,逐步将公司打造成为一流的节能环保型高科技企业。
    公司集科研、生产、流通、服务于一体，拥有10多家参、控股企业和事业部。“福日”商标被认定为福建省著名商标，公司为福建省创新型企业、福建省战略性新兴产业骨干企业，是国家863计划课题及国家电子发展基金项目承担单位，具有较强的科研和技术开发能力。产品及服务包括：LED封装产品、应用产品及应用工程；工业、建筑综合节能技术服务；智能手机及彩电、空气净化器等家电产品；IC器件、集成电路和基板加工等。

招聘岗位：

集团运营副总  1名
职位描述： 
1、协助总裁编、修订集团发展中、长期战略，使公司发展具有科学、清晰、合理的方向，并符合董事会的经营目标、宗旨和要求，参与集团重大经营决策，并形成有效意见。
2、把握国家和地方经济、行业政策，对LED全产业链、手机通讯、节能环保等相关主营产业定期进行市场调研、信息收集、研究分析，持续评估社会环境和行业发展对集团产业造成的影响，能够发现发展机会，规避潜在经营风险。
3、负责集团年度经营计划的制订，协助各分、子公司制定战略规划和年度经营计划，并定期检查年度经营计划的执行和完成情况。
4、收集国内外同行业标杆企业信息，总结并导入先进经营理念、管理机制、管理方法，提高集团内部管理水平，为公司提高核心竞争力、加快技术创新等提供建设性和可行性意见。
5、负责集团公司重大投资企业和项目的运营管理，帮助解决各种实际问题，协调各方关系。
6、担任分、子公司产权代表，组织实施集团董事会、经营班子决议，全面负责派驻企业生产经营管理工作。 
7、直属上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、十年以上生产制造型企业经营管理工作经验，有集团、分子公司管理工作经历优先；
2、熟悉企业全面运作，尤其对生产制造各环节有全盘掌控能力，有LED、通讯等大中型制造企业管理经验优先；
3、掌握先进企业管理模式，具备系统科学的管理理念和方法，能有效对集团各下属企业的产品研发、生产材料、生产计划、外协厂商、产品质量、产品销售等进行系统管控；
4、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、熟练使用办公软件，良好的中英文写作、口语、演讲和阅读能力。
6、具有较强的综合分析判断、组织协调能力，为人处事客观、公正、严谨、细致；
7、具有高度的责任心，良好的敬业精神和职业道德，有很强的感召力和凝聚力；
8、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力，为人干练、踏实。
成员企业副总经理   1名
职位描述： 
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 
2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议； 
3、在公司经营计划、销售策略、资本运作、市场开发等方面协助总经理制定具体的解决方案； 
4、配合总经理处理外部公共关系（政府、客户等），参与公司大型活动的策划、安排、组织工作； 
5、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要； 
6、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。
任职要求： 
1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历，五年以上工作经验； 
2、知识结构全面，文笔好，了解法律、财务、人事等方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力，具有敏锐的洞察力，很强的判断决策能力和执行力；
4、熟练使用各种办公软件和办公设备。

薪酬&员工关系主办
岗位职责：
1、负责公司薪酬福利管理体系的建设和维护，不断优化并完善薪酬管理制度，并负责组织实施；
2、负责员工考勤、休假管理，日常薪酬核算；
3、负责员工福利津贴管理，各项劳动保障工作（员工体检等）；
4、负责员工人事档案管理、劳动合同管理及员工退休手续办理；
5、负责办理各项社会保险、住房公积金、管理企业年金；
6、负责集团薪酬调查，各项数据统计、分析和提报；
7、负责集团与各分、子公司日常业务对接，持续辅导规范和监督管理；
8、负责薪酬福利管理体系的信息化建设和维护；
9、完成上级交办的其他工作。
岗位素质要求：
1、具备较好的目标识别与分析决策能力；
2、处事严谨、思路清晰、责任心强，有较强的团队合作能力；
3、沟通协调能力强、对数字敏感，有较强的保密意识。
任职资格： 
1、人力资源或管理类相关专业，全日制本科以上学历；
2、至少三年以上大中型企业人力资源工作经验。

证券部副经理  1名
岗位职责：
1、主持部门全面工作，组织完成部门的各项工作任务。
2、审核、上报和公告公司的定期报告、临时报告和其它根据有关规定须公开披露的信息。
3、协调证券监管部门、证券交易所、中介机构、有关证券媒体、公司内部部门的关系。
4、负责公司股东大会、董事会、监事会会议的筹备会务和决议等工作，以及决议公告的信息披露工作。
5、根据公司董事会、股东大会决议，落实决议执行情况；
6、负责审核公司定期报告的编制，并及时提交证券交易所上市部审核、披露。
7、负责公司治理的相关制度建设和完善。
8、负责投资者关系管理工作，配合董事会秘书与机构投资者、证券新闻媒体记者沟通，保障公司新闻报道的正常进行。
9、负责研究国家有关证券方面和公司所处行业方面的政策、法规，及时掌握境内外资本市场和资本运作的动态，提供公司领导参考
10、负责公司股票二级市场运行状况的监控
11、负责提升本部员工综合素质和业务水平。
任职资格：
1、本科（含）以上学历相关专业毕业、中级金融或经济类专业技术职务任职资格
2、财经、经济类相关专业毕业
3、5年以上相关管理工作经历和较强的证券投资、分析经验，熟悉财务管理，熟悉上市公司治理、规范运作和证券市场监管方面、财务方面的基础知识；
4、熟悉国家经济政策及公司所处行业的发展趋势；
5、熟练操作各项证券业务流程；
7、 熟练操作相关办公、信息披露相关软件；
7、具有董事会秘书资格。

证券部高级主办  1名
岗位职责：
1、健全对子公司的管控体系和各项管理制度；
2、健全对子公司的经营计划、预算控制、经营授权等制度和流程；
3、参与制定子公司的经营目标及考核管理办法，落实年度/任期经营目标责任书的签订；
4、负责对下属企业进行定期/不定期的经营分析与监控，包括月份、季度、年度以及专项的经营分析，提交相关经营分析报告（重点）；
5、根据日常经营分析所发现的问题，踢出解决方案以供决策，并跟进执行（重点）；
6、负责子公司的各项文件处理，包括但不限于请示、报告、批复文件以及其它上情下达文件；
7、领导交办的其它事项。
专业知识：
1、具有一定的财务基础，能够对子公司进行财务分析。
2、具有企业管理实践和较强的企业分析能力，从事过企业经营分析类工作，能够在日常经营分析过程中发现问题。
3、具有良好的文字表达能力。
岗位素质要求：
1、较强的责任心、进取心
2、较强的沟通能力
工作经验要求：
1、三年以上企业管理实践。
2、具有生产管理经验，大中型企业、上市公司工作经历优先。

企业管理主管 1名
岗位职责：
1、指导、协助投资企业、事业部健全、完善各项管理制度并监督实施。针对各投资企业、事业部在生产经营方面存在的问题，提出可操作性建议、措施并予跟踪监督，帮助投资企业、事业部实现经营业绩的提升。
2、负责组织实施企业管理类专题调研工作和参与制定公司年度经营目标责任制考核方案。
3、负责研究、收集国家产业政策、经济发展动态和行业发展动态，为公司领导和各投资企业、事业部提供相关资讯，编制公司年度经营计划，组织季度经营分析会。
4、负责各投资企业、事业部生产经营方面重大的提案管理，为公司领导的科学决策提供参考意见。
5、负责公司年度工作会议生产经营方面的相关工作及年报、半年报有关生产经营方面的编制工作。
6、负责公司资产（股权）处置工作。
任职资格：
1、本科及以上，企业管理、工商管理等管理类相关专业。
2、三年以上企业管理实践。
3、具有生产管理、安全管理、质量管理等专业特长，较强的经济分析能力、扎实的企业管理理论与实践能力，良好的文字表达能力。
4、品行端正、事业心与责任心强，对企业忠诚度高。

技术管理主管  1名
岗位职责:
1.组织公司拟开发产品、拟投资项目的技术调研；
2.参与各控股企业、事业部技术创新项目立项、验收、成果等过程管理；
3.参与各控股企业、事业部技改投资项目技术调研、后评价等过程管理，协助环评报批、贴息免税报批等；
4.组织公司质量环境管理体系认证；
5.组织对控股企业、事业部、品牌授权企业体系有效性监督审核；
6.组织建立技术创新体系及评价激励体系，建立健全技术管理办法并贯彻实施；
7.负责技术创新、技改投资统计；
8.负责技术支持。
任职要求:
1、熟悉与电子信息产品开发、生产相关的政策法规、标准规范。
2、熟悉与电子信息产品开发、生产过程有关的各类技术规范。
3、熟悉与电子信息产品开发有关的各类技术管理规范。
4、熟悉计算机及信息化系统的应用。
5、具有较强的文字表达、协调沟通能力和团队合作能力。
6、三年以上电子信息产品开发过程与技术管理经验。
7、两年以上电子信息产品生产过程与质量管理经验。
8、工程师及以上职称。


联系地址：福州市六一中路106号榕航花园1号楼。
传真号码：0591-83319978

福建福日电子股份有限公司光电事业部
一、预决算员（光电事业部）  1人      参考月薪：4000元至6000元
岗位职责：
1、负责编制各安装工程项目的施工预、决算。
2、对工程量的计算公式、工程的结构做法、隐蔽工程、变更等专业能熟悉应用； 
熟悉图纸、工程灯具、工程材料的价格、现行的价目表、综合及各种定额。
3、较强的沟通能力，具有说服甲方、监理方、审计等部门能力。 
4、熟悉工程招标流程，对工程预算有良好把控。 
5、决算不漏项，在工程量、取费、子目等方面的控制有较多经验。 
任职要求：
1、大专以上学历，施工安装预决算工作1年以上经验。
2、熟知审计、会计、材料、设计等相关知识。
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
5、具有良好的敬业精神和团队合作意识。
二、现场施工管理员（光电事业部） 2-3人  参考月薪：4000元至6000元
1、 负责解读施工图纸及向施工班组进行技术交底； 
2、 负责施工组织和实施，保证工程进度，协调现场施工关系，控制施工材料及保证供应，配合项目进行成本管理等； 
3、 做好施工工人工艺操作规范培训及安全教育，做好施工过程中的过程控制，保证施工质量和安全生产；
4、 良好的沟通能力，能吃苦，服从领导分配。
三、项目成本分析师（光电事业部） 1人 参考月薪：5000-8000元
岗位职责：
1.对目标行业进行深入研究并撰写可行性报告；
2.搭建财务模型进行财务分析；
3.撰写商业计划书和运行方案；
4.项目运行监督及后期跟踪；
5.完善项目管理流程及业务操作细则；
6.公司安排的其他工作；
任职要求：
1.本科以上学历，经济分析或工程预决算相关专业；
2.能够独立完成拟投资项目经济性分析或可行性研究报告的编制；
3.较强的专业文案撰写能力，熟练使用办公软件。


福建福日照明有限公司
福建福日照明有限公司是福建福日电子股份有限公司的核心企业之一，专业从事LED室内外照明产品的设计、研发、制造与销售，致力于成为LED照明先行者。公司立足于“用户第一、精益求精”的理念，以满足客户需求为目标，为广大客户提供室内外照明产品与技术咨询、照明方案设计等一站式服务。通过共赢、多赢的合作模式，承接国内、外客户的产品订购、工程改造、OEM/ODM等多项业务。
经过长期的积累，公司已形成技术、产品、产业、品牌、服务、网络六大核心优势。凭证优质的产品和专业的服务，在行业内树立了良好的企业形象。今后，公司会一如既往的积极推广高性能的LED照明产品，向用户提供具有更高性价比的产品，营造节能环保的绿色照明生活环境。

招聘岗位：
一、市场经理： 1人
1、熟悉电子产品，有LED灯具产品市场推广经验三年以上优先； 
2、具备电子商务网站推广、网站优化的工作经验；
3、富有创意，能通过不同渠道推广产品，增加品牌知名度； 
4、良好的沟通、协调和执行能力，工作踏实认真、应对快捷敏锐，责任感心强；
二、销售经理：5人
1、态度端正，诚实敬业，责任心强，对营销感兴趣；
2、具有良好的沟通能力和强耐压能力；
3、熟悉LED照明灯具行业，能适应出差；
3、有相关销售工作经验三年以上优先。
三、外贸业务员：5人
1、 具备良好的听、说、读、写能力；
2、 熟悉LED照明市场；熟悉外贸业务相关流程；三年以上进出口贸易行业经验；
3、 有良好的沟通、协调、组织能力，市场开拓能力、商务谈判能力、客户关系维护能力强。
四、储备干部：3人
1、电子类或营销管理类大专以上学历；
2、学习能力强、适应能力强；
3、具有良好的组织管理能力，协调沟通能力，语言表达能力；
福利待遇：
1、工资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资
2、法定福利：双休，法定节假日，五险一金
3、公司福利：生日金，餐补，免费宿舍，班车接送

公司地址：福州市闽候经济技术开发区铁岭三期长龙中路

福建友好环境科技发展有限公司
    福建友好环境科技发展有限公司（以下简称“友好公司”）成立于2006年2月，是福建福日电子股份有限公司（股票号：600203 ）旗下控股子公司。 企业主要从事可再生能源建筑一体化应用,主要业务包括：绿色建筑咨询、设计、运营；太阳能光伏发电、太阳能热水系统、空气能热水系统、建筑应用成套解决方案；公共建筑节能EMC合同能源管理服务。多年来，友好公司以节能环保为己任，推进科技成果产业化。积极响应国家建设部可再生能源应用的号召，遵守国家《可再生能源法》。2008年至今，友好公司在福建区域内把控专业性的示范项目达500多万平方米，同时，友好公司还是泉州、三明、福州、将乐等市、县及镇政府可再生能源应用方面的技术支撑单位。2012年至2013年度，友好公司被中国工业节能与清洁生产协会列入“节能服务公司百强榜第73名”； 2013年，友好公司被授予亚洲中小企业“博鳌奖——最具成长力企业”；2014年，友好公司被福建省科学技术厅评为“福建省科技型企业”； 2014年，友好公司被科学技术部认定为“高新技术企业”。 2015年，友好公司被福建省节能协会评选为“节能服务产业副会长单位” 。 

副总经理（分管工程） 1名
岗位描述：
1、参与工程项目需求分析、成本预算，协助确定工程实施、交付等业务条款，协调内部资源；
2、根据项目计划，组织监理、施工单位及工程部人员对施工图进行审查，提出相关意见；
3、组织现场施工管理，落实项目的质量计划、进度控制和成本控制，确保项目施工的顺利进行；
、掌握项目进展情况，与有关方面进行技术、商务等方面的沟通与谈判，及时向公司管理层进行反馈；
5、负责组织对工程进行分阶段验收和最终竣工验收；
6、负责项目团队管理与技术辅导，提高项目团队的执行能力；
7、机电相关专业，熟悉设计、工程管理等流程,具有较强的沟通协调和管理能力、中级以上职称。

总工  1名
岗位描述：
1、负责工程技术管理工作；
2、指导工程前期筹备管理，负责工程项目施工技术核定工作，负责工程项目施工组织设计和施工方案的审定，提出合理施工要求；
3、负责控制工程项目的施工质量、进程、安全管理；
4、掌握工程质量动态，解决施工中存在的质量问题；
5、给排水、电气、机电等相关专业，八年以上工程项目管理经验，中级以上职称。

IT工程师  1名
岗位描述：
1、负责公司光伏能源管理平台的建设与日常维护；
2、负责公司各类IT软硬件和系统的维护与管理；
3、参与企业内部IT建设的技术支持、指导工作；
4、本科以上学历，计算机、网络技术、信息管理相关专业；
5、具备网站建设与管理的基本能力；
6、有网络规划、建设和维护工作经验；
7、二年以上IT专员工作经验。

商务经理 2名
岗位描述：
1、负责项目的信息收集及市场调研、分析，项目的宣传及推广；
2、根据公司制定的营销计划完成销售目标；
3、开拓并维护客户关系，进行客户拜访；
4、有工程类销售经验一年以上；
5、沟通能力强，有一定的人脉基础，有家电行业销售经验优先。