鸿博集团

“福州国家半导体照明国际创新园”招聘英才
鸿博集团是一家多领域、综合性集团公司，拥有光电照明、景观工程、电子技术产品开发、国际贸易、房地产开发、投资等多家子公司。集团下属的鸿博光电科技有限公司是专门从事LED光源、LED应用灯具等节能环保技术开发、生产、销售及服务为一体的高科技企业，承担着国家发改委与科技部多项重大科研与产业化项目，被授予“高新技术企业”称号。在建的占地200亩的“鸿博光电园”已被列为福建省级重点建设项目。光电园建成后，鸿博集团将成为华东地区技术最先进、规模最大的专业光电企业集团。
 “福州国家半导体照明国际创新园”是经国家科技部批复、由福建省政府、福州市政府、福建省科技厅和福州市高新区领导组建、鸿博集团（民营）经营管理的国内唯一一家半导体照明国际创新园。“福州国家半导体照明国际创新园”位于美丽的闽江江畔-福州市高新区，园区规划占地500余亩，建筑面积80万平方米。园区将集聚美国、日本、韩国、台湾和欧洲等地的优势资源，研究开发半导体照明技术和产业发展。
鸿博集团作为园区开发商和经营主体，将成立专业的运营公司，引进国际先进的园区管理理念和管理系统，在海西打造一个一流的半导体照明产业基地。现因园区业务发展需要，竭诚向社会公开招聘以下英才：
一、 董事长秘书
任职要求：
1、女性，20~35岁；
2、本科及以上学历，两年以上工作经验； 
3、性格活泼开朗，亲和力好，形象气质较佳，善应酬、身高160以上；
4、英语基础较好，有一定文字功底；
5、适应出差。
二、 行政专员（1名）
任职要求：
1、大专以上学历，一年以上相关工作经验；
2、熟悉行政事务工作流程，有外资企业工作经历优先；
3、良好的语言和文字表达能力，工作细心，责任心强；
4、良好的团队协作精神和较好的心理素质。
5、完成领导交办的工作。
三、 文秘（1名）
任职要求：
1、本科以上学历，一年以上工作经验；
2、文字表达能力强，公文写作基础好；
3、熟悉国家法律法规，有较强的政策解读能力；
4、条理清晰，有工作热情，能适应较强的工作压力；
5、主动熟悉和了解公司业务及战略规划。
四、 人事专员（1名）
任职要求： 
1、人力资源管理、管理学、应用心理学、工商管理等相关专业专科以上学历；
2、3-5年人力资源及招聘管理工作经验，具有园区人力资源及招聘管理工作经验者优先。
3、熟悉招聘流程、技巧及渠道，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断能力。
五、 培训主管（1名）
任职要求： 
1、本科或以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业； 
2、3年及以上培训管理工作经验或人力资源管理工作经验；
3、熟悉现代人力资源管理的理论及实践；
4、具有较强的协调沟通能力，良好的口头和文字表达能力；
5、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
6、正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
7、有讲师或课程开发师经验资历者可优先考虑。
六、 外联专员（2名）
任职要求： 
1、公共关系类、新闻传播学、市场营销类本科以上学历；
2、有3年以上大型企业公共关系工作经验或良好的社会人脉资源者优先；
3、建立与维系好公司与政府职能部门关系，为企业及时提供相关信息及信息反馈；
4、有良好的文字功底，善于协调公司内外关系；
5、思维敏捷、善于沟通，形象气质佳，具有良好的职业素养。
七、 企划专员（1名）
任职要求： 
1、本科以上学历，市场营销、广告、传播等相关行业。 
2、具有3年以上地产/商业策划管理经验。 
3、有较强的市场感知能力，敏锐的把握市场动态、方向能力，具备大型活动的现场管理、督导能力，有较强的表达理解能力及团队合作精神。
八、 网站编辑（1名）
任职要求： 
1、本科以上学历，新闻、中文相关专业； 
2、2年以上媒体及编辑工作经验； 
3、擅长新闻撰写，电脑应用熟练。
九、 招商专员（3名）
任职要求 ：
1、本科以上学历，工学专业背景；
2、1年以上招商或市场营销工作经历，英语精通，有海外留学或海外工作经验者优先；
3、良好的语言沟通能力及人际交往能力，有一定文字功底；
 4、良好的团队协作精神和较好的心理素质。
十、 营运专员（3名）
岗位职责：
1、负责客户数据和档案整理；
2、接受客户的咨询、查询或投诉，及时为客户解决问题；
3、负责客户回访、满意度调查及客户关怀活动，搜集客户的反馈信息，不断提高服务质量；
4、解答客户问题、迅速处理投拆事件，做好客户安抚工作；
5、保持与客户日常关系的维护和巩固。
任职要求：
1、大专以上学历，管理类专业；
2、3年以上服务业工作经验或2年以上客服主管工作经验；
3、有丰富的紧急事件善后处理经验；熟悉掌握office办公软件，有一定的文字处理能力。
十一、 储备干部（若干）
本公司诚意招聘各类高校的优秀应届毕业生（2014年毕业），并将结合毕业生特长和公司实际情况安排工作岗位，要求如下： 
1、本科以上应届毕业生；在校成绩优异且实践活动丰富，有成功实践案例优先； 
2、富有创意、激情和冲劲，能吃苦耐劳； 
3、具备良好的沟通表达能力、协调能力和强烈的责任感；