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东邦（福州）创业投资有限公司

东邦创业投资有限公司注册资金3000万元，主要从事传统小微企业转型升级的投资与管理。现活跃的领域有供应链管理投资(SCM)、主题物业管理投资(SPM)及合同能源管理投资(EMC)。除了直接股权投资外，公司全资子公司福州肯捷企业管理有限公司与外大信邦(福州)财务顾问有限公司还可为合作企业提供专业的行政、人资、财务、IT、公关等服务，让创业者能专注于主营业务。公司在福州大学城的创业基地同地还能提供办公场所、食堂、住宿、车辆等后勤保障。

目前，本公司已投资企业有奎克能源（福建）系统工程有限公司 、和协（福建）物业管理有限公司、福州肯捷企业管理有限公司、外大信邦（福州）财务顾问有限公司、福州市友邦建材贸易有限公司、福州艺邦文化产业发展有限公司等。

一、人资中心

（一）人力资源部总监

职责：1、全面统筹规划公司人力资源战略,并根据公司人力资源的要求，负责部门的组织、岗职设置及人员规划管理等；2、制定和完善人力资源管理制度，建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；3、指导人力资源部进行企业文化的开展，在部门进行员工关系及企业文化的宣导等；塑造、维护、发展和传播企业文化；4、向公司高层领导提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；根据公司培训发展体系，针对部门发展目标，结合现有人员的各方面能力，组织、实施部门培训工作等。

要求：1、全日制本科及以上学历，综合素质高、为人正派，社会与专业资源丰富，悉劳动法律、法规及相关知识；2、具有较强的协调管理和组织能力，有从事大型企业人事管理的相关工作经验。

（二）人力资源部经理

职责：1、作为管理团队核心成员之一，负责制定人力资源规划，为领导决策提供支持；2、负责人资团队建设与管理，完善人资管理各项制度体系；3、负责管理培训生规划、培训与管理，推动人才梯队建设；4、负责为东邦创投投资企业提供专业人资咨询与服务。

要求：1、全日制本科，管理相关专业；2、从事人资工作五年以上，有三年以上管理经验；3、有外企工作经历优先。?

（三）人事主管/人力企划专员

职责：1、根据公司整体的战略规划，协助部门领导制定公司人力资源规划；2、协助拟订、完善公司的各项人力资源管理制度并组织实施；3、拟定本部门的年度、季度及月度工作计划并组织实施。

要求：1、人力资源管理相关专业本科以上学历；熟悉劳动法律法规，熟练掌握人力资源各大模块；2、有三年以上大中型企业同等岗位工作经验；3、具有良好的沟通协调、管理规划能力，承压性强。

（四）培训主管/专员

职责：1、管理工作：负责对公司下属子公司导师的管理及督促工作；2、实施教学工作：对于子公司精英俱乐部相关工作的督促和支持，负责对公司实施各类制式培训及非制式培训；3、编写培训教材：负责对精英俱乐部相关资料的收集、整理、汇编，制作制式课程的开发；4、协助管理培训生班主任工作。

要求：1、性别、年龄24-35周岁不限，本科以上学历；人力资源、市场营销类相关专业基础者优先考虑；2、有培训讲师过相关工作经验优先考虑；良好的演讲技巧、沟通协调、应变能力及亲和力，工作富有激情。

二、行政中心

（一）行政经理

职责：1、负责制度建设与研究。根据需要，优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程；2、行政费用的预算与管理：协助制定公司办公费用的预算方案和计划，分解到各功能区块，监控其实施过程，合理降低行政费用；3、负责公司文宣工作。能根据公司发展战略及现状提炼、优化、完善公司各类宣传方案文案，整合并发布管理对内对外信息。负责公司各类宣传策划活动的筹办、执行；4、监督公司日常重要政令的传达，落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程，确保公司重要信息的有效传递；行政日常事务管理等。

要求：1、中文或管理相关专业，本科；具备良好的文学素质,能够起草大型的计划、总结及各项大型会议的会议撰稿；2、对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验,对行政管理各模块均有较深入的认识,能够指导下属和员工各模块的工作；?具备现代行政管理理念和扎实的理论基础；3、熟悉地区政府的相关法律法规,具有良好的沟通协调能力,及良好的政府关系；

（二）行政主管

职责：1、负责公司行政相关规章制度执行与追踪，维护相关规章制度的权威；2、负责公司固定资产、办公用品工作，避免公司资源流失和浪费；相关物资的采购工作；3、管理公司非技术资料，说明书等资料；负责公司整个楼层的日常工作和综合服务工作，确保后勤保障到位，工作顺畅和环境优雅。

要求：1、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上行政管理工作经验，有大型企业行政管理经验优先考虑；3、出色的沟通协调能力，能承受较大的工作压力；4、具有积极的工作意识与良好的团队精神。

三、IT中心

IT中心总监/经理

职责：1、IT团队建设与日常管理；负责公司现有软硬件系统的运行与维护；2、根据业务需求，编写需求文档与设计任务书，提出解决方案，遴选并管理供应商，全程跟进项目的落地；3、为东邦投资公司提供IT顾问。

要求：1、全日制本科，计算机、信息相关专业；2、八年以上工作经验，三年以上管理经验；3、工作积极、主动，善于学习、接受新知识，能在一定的压力下工作。

（二）高级IT专员/IT开发专员

职责：1、负责公司内部系统的运行和维护；2、负责公司内部系统需求的分析与开发。

要求：1、专科以上学历计算机类相关专业毕业优先；2、熟悉一种语言开发，有一年相关项目经验。

四、外大信邦（福州）财务顾问有限公司

（一）财务总监/财务公司总经理

职责：1、建设与管理财务团队；2、设计核算体系与制度，并负责实施；3、设计预算制度与实施；负责投资项目的定期审计；4、为投资项目设计融资方案并提供相应服务。

要求：1、全日制本科财会相关专业，有IPO工作经历优先；2、从事财会工作五年以上，管理工作三年以上；熟悉预算与审计；熟悉财务信息系统；3、有ERP实施推广经验；有一定协调能力，沟通能力较强。

（二）财务经理3名（财务核算、审计和预算管理方向1名、投融资方向1名、ERP实施方向1名）

职责：1、建设与管理财务团队；2、设计核算体系与制度，并负责实施；3、设计预算制度与实施；负责投资项目的定期审计；4、为投资项目设计融资方案并提供相应服务。

要求：1、全日制本科财会相关专业；2、从事财会工作五年以上，管理工作三年以上；熟悉预算与审计；熟悉财务信息系统；3、有ERP实施推广经验；有一定协调能力，沟通能力较强（负责ERP实施方向财务经理必备）。

五、主题物业管理投资(SPM)方向

（一）主题物业管理(SPM)投资总监/经理

职责：1、负责公司现有大学城主题物业项目设计与管理；2、负责大学城主题物业投资项目的设计与拓展；3、负责投资与管理团队的日常管理；4、其他主题物业项目的分析与拓展。
? ??要求：1、全日制本科以上，管理相关专业；2、从事经理以上管理工作五年以上；3、沟通能力较强，能创造性开展工作，有创业精神。

（二）主题物业服务企划经理/主管

职责：1、大学公寓文化及相关物业服务情报收集和分析；2、主题物业增值服务开发和实施方案设计；3、负责企划团队建设和日常管理；4、公寓文化构建、优化及推广设计并编写实施方案。

要求：1、专科以上学历，与服务方案设计与开发相关的经验优先；2、沟通能力强、有创业工作热情。

（三）市场拓展部经理/主管

职责：1、负题主题物业项目市场拓展；2、负责与主题物业相关行业情报收集与分析；3、负责主题物业客户关系维护；4、与主题物业相关项目的分析与拓展。

要求：1、专科以上学历，有物业等服务市场工作经验优先，沟通能力强、有创业工作热情。

（三）主题物业市场策划专员

职责：1.负责主题物业相关线下市场推广，执行市场拓展主管安排的工作；2.关注物业类信息，汇编相关手册、PPT课件、协助主管做好基层员工的培训、跟踪、反馈和考核；3.根据具体工作安排，协助市场拓展主管处理突发事件。

要求：1.大专以上学历，设计、传播、文学、市场营销等专业优先考虑；2.具备优秀的文字组织和表达能力，良好的团队协作精神，善于挑战有注重行动落地。

六、和协（福建）物业管理有限公司

物业项目经理 /主管

职责：1、负责项目部基础服务（校园后勤服务）和创值服务的运营管理；2、负责项目人才梯队建设和绩效考核管理及项目团队文化建设；

要求：1、有5年以上物业项目主管工作经验，有3年以上管理经历；2、有物业项目经理资格证书优先。

七、奎克能源（福建）系统工程有限公司

（一）楼宇自动化工程师（智能化)

职责：1、负责楼宇自控系统技术支持工作，负责工程项目方案设计及报价；2、负责施工图设计及现场技术服务与协调配合；3、解决客户和公司其它部门提出的暖通、自动化等专业技术问题及疑难问题。

要求：1、大专及以上学历，自动化、机电一体化、电气工程及自动化、建筑电气、计算机应用等相关专业；2、熟悉自动控制系统的理论、设计、安装与调试；有建筑智能化、楼宇自控行业技术工作经验的优先，会制作楼宇自控系统、系统集成方案优先；3、熟练使用CAD制图及办公软件，对NIAGARA软件有一定了解及应用的优先考虑，有江森、霍尼韦尔、西门子楼宇控制设计、安装调试等相关经验优先考虑。

（二）电气工程师

职责：1、高低压配电设备的安装与维护；供配电线路设计与安装；各类型电机的维护与维修。

要求：1、有供配电及电机等方面的专业知识；能制定相关设施设备的运行维护标准，并能指导实施；2、有培训能力；对新技术有较好的学习消化能力。

八、福州友邦建材贸易有限公司

（一）创业团队负责人

职责：1、组建、拓展及维护创业者团队；2、负责推广和执行公司创业平台相关政策；3、负责供应链平台创业者的选择与培养；4、与SCM投资项目团队协同供应链管理投资方向项目的搜集、遴选与分析；5、协助处理创业市场拓展中出现问题。

要求：1、大专以上学历，5年以上销售管理经验,具有良好的市场开拓能力优先；2、对钢材、镀锌管等建材产品有一定了解或有一定客源优先；3、具有敏锐的市场洞察能力，沟通表达能力强,具有团队管理能力。

（二）创业合伙人（有志于想创业，但介于自身的经济或资源局限，未能施展的有志人士）

要求：1、大专以上学历，专业不限，有强烈的创业梦想；2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、有较强的学习能力，能不断更新知识和观念；4、具有较强的事业心，能承受较大的工作压力和工作强度；5、具备极强的团队合作精神和良好的客户服务意识。

公司提供的资源支持：1、培训指导：入职开始专业化、系统化的培训，提供全过程、问诊式、专业创业辅导服务，由行业专家与资深投资人共同参与；通过这些服务帮助创业者对自己合理定位，培育创业者长期发展和快速成长的基因；2、创业资金：分阶段提供无偿、无息、低息的创业资金支持；根据需求为创业者提供从进货、仓储到物流配送的全过程服务，快速、稳定、低成本的供应链平台，提供从采购、仓储、运输、配送、客服、信息系统等的一条龙服务。3、后勤保障及硬件投入：为创业者提供从货款回收、发票开具；干净宽敞1000平米以上的写字楼办公室；4000平米的创业基地；同时大学城基地还能提供食堂、住宿、车辆等后勤保障；

九、供应链管理投资(SCM)方向

(一)供应链管理(SCM)投资总监/经理?

职责：1、负责供应链管理与投资团队的建设；2、建设服务中小企业的供应链管理平台；3、供应链管理投资方向项目的搜集、遴选与分析；4、负责供应链平台创业者的选择与培养。

要求：1、全日制本科以上学历，从事供应链管理相关工作八年以上，有经理级管理经验三年以上；2、有创业精神，学习力强；3、具有一定的项目拓展能力。

?(二) 采购专员

职责：1、收集产品、价格、供应商信息；2、按要求做好采购、管控品质、做好收货验收并将相关单据归档；3、供应商对账与付款办理数据统计并提供现有报表。

要求：1、专科以上学历，有大中型企业采购管理从业经历；2、有较强的学习力，善于协调与谈判，遵守职业操守与规范。

（三）物流/计划主管

职责：1、对部门各投资项目的供应链作业模式及物流配送网络进行规划设计；2、制定配送渠道建设和运输技术及路线规划，组织对新项目的评审制定个项目需求计划；3、撰写文案，部门政策、制度与方案、组织协调新产品上市初期销售情况。

要求：1、专科以上学历，管理类、物流类相关专业；2、5年以上物流相关管理工作经验，有外企物流管理工作经历者优先；3、熟悉物流管理业务流程，有丰富的实战经验。

（四）销售支持/市场助理

职责：1、协助销售合同签订、市场价格系统维护、客户跟踪、数据统计及档案管理；2、负责合适业绩、应收账款跟踪统计、客户增值服务管理

要求：1、专科以上学历，营销、管理、物流类相关专业；2、熟练使用计算机、有相关工作经验优先。

（四）仓库管理员

职责：1、负责日常出入库作业、仓库台帐制作及报表制作；2、负责进行仓库5S作业，及仓库设备保养。

要求：1、大专以上学历、物流类相关专业毕业优先；2、熟练使用office软件、动手能力强、有相关工作经验优先。

十、合同能源管理投资(EMC)方向

（一）合同能源管理(EMC)投资总监/经理???

职责：1、负责公司合同能源管理(EMC)；EMC项目团队的组建与管理；2、负责已投资项目的宣传与推广，负责搜集、遴选与分析新项目；

要求:1、全日制本科以上学历，管理类、金融投资相关专业；2、5年以上相关行业工作经验，有能源投资管理行业工作经历者优先；3、熟悉能源管理投资业务流程，有丰富的实战经验。

（二）开发中心经理/主管

职责：1、节能改造方案、施工方案设计；2、MC投资新技术、新机制动态研究；3、与EMC相关项目设计与开发

要求：1、全日制本科以上学历，有楼宇智能、水电气、自动化相关设计与开发经历优先；2、有创业热情

(三)市场部经理/主管

职责：1、节能需求市场调研及市场拓展，EMC相关领域情报收集；2、专家诊断支撑，合同期结束商务跟进事项。

要求：1、全日制本科以上学历，有合同能源管理工作优先；2、有创业热情。

十一、运营中心

（一）运营总监

职责：1、全面负责公司运营管理，执行总经理办公会各项决议；?2、主持制订公司年度预决算、审批一般项目的经费开支和各项奖励基金的使用和分配方案；3、向总经理提请聘任或者解聘经理以上级管理人员，负责各级高管人员绩效评估；?4、负责制定公司的月度、季度和年度经营计划和指标，监控各公司/各部的运营发展状况；5、协调各投资部、支撑公司及项目公司工作；6、参与公司重大投资审定会议，协助和支持总经理决策；7、负责公司企业文化建设。

要求：1、全日制本科以上，经济、管理、金融相关专业；2、从事高级管理五年以上，有外企管理经验优先；3、有大局观念和全局意识，有战略眼光；?4、有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，敢于担当，富有开拓精神；?5、有较强的企业管理能力和实战经验，熟悉现代企业管理模式，具有比较先进的管理理念；?6、善于协调、组织、沟通，思维缜密，有较强的计划与执行能力，精于合作及统筹；?7、有很强的感召力和凝聚力。?

十二、新媒体营销中心

（一）新媒体营销总监/经理

职责：1、组建并管理新媒体营销团队；为公司投资项目设计新媒体营销方案并实施；2、为有需求的其他公司提供新媒体营销服务；拓展并维护新媒体关系。

要求：1、全日制本科以上，传播、营销相关专业；有营销实践工作五年以上；2、有创业精神。

（一）策划主管

职责：1、根据需求设计各种推广方案、活动策划、品牌策划，撰写相关稿件；2、配合公司与平面设计人员合作设计相关推广方案。

要求：1、大专以上学历，有2年以上相关工作经验；2、具备较强的理解和文字驾驭能力有品牌策划经验优先。

（二）平面设计主管

职责：1、负责公司各渠道宣传品的平面设计（logo、pop、画册等）；2、协助公司各平面及终端渠道展示视觉效果的统一；

要求：1、专科以上学历、设计类相关专业毕业优先；2、熟练使用各种PS软件有3年以上相关工作经验。

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联 系 人：赵小姐?? 黄先生

联系电话：0591-83379000?? 传真号码：0591-88188569??

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