福州弘筑人力资源服务有限公司

福州弘筑人力资源服务有限公司于2010年成立于美丽的省会城市福州，主要从事组织建筑人才技能培训；建筑工程技术服务、技术咨询、技术推广；会议及展览服务；文化艺术交流活动策划；市场调查；电脑图文设计；计算机系统服务等。

★猎聘岗位

一、讲师、课程研究员（若干）

为加强我中心师资队伍的建设，进一步提高我中心教育教学质量，特招募相关课程学员授课老师和课程研究员。

??主要方向：建设工程法律法规、工程经济、施工管理、建筑工程、机电工程、市政工程、造价（土建、安装）专业等。

??受聘条件：1、本科及本科以上学历；2、所学专业与专业课程一致或相近，承担过类似专业课程的教学工作；3、思想端正、形象气质佳，有教师资格证优先考虑；

??聘用方式：兼职或专职。

二、建造师、监理工程师、造价师

??工作职责及要求：1、持有相关执业资格证书，土木工程专业；2、有现场施工监理经验；3、能适应外调。                                  

三、人力主管（1人）

??工作职责及要求：1、根据公司发展目标实施人力资源规划和招聘配置；2、建立、健全、实施公司绩效考核制度。3、制定并组织公司培训计划；4、建立并完善人力资源相关的各种档案；5、与员工进行积极沟通，员工申诉处理、劳资沟通协调、劳动法规研究更新；6、其他人力及行政事务。

晋升：副总经理→总经理

月薪：面谈

四、业务主管（2人）

??工作职责及要求：1、专科及以上学历，建筑类、市场营销、计算机等专业；2、熟悉office办公软件及其使用操作；3、普通话标准，有较强的沟通协调能力、服务意识及交接技巧；4、具备一定的市场拓展能力，能够自主开发新客户，沟通协调能力强。

晋升：业务经理→高端人才猎头

月薪：面谈

五、咨询顾问（4人）

??工作职责及要求：1、专科以上学历，专业不限；2、具备较强的学习能力，口齿清晰伶俐；3、良好的团队合作精神，有相关招生咨询、营销工作经验者优先。

晋升：人才顾问→企业顾问

月薪：面谈

六、人力专员（4人）

??工作职责及要求：1、专科及以上学历，专业不限；2、做事细心有原则，为人勤劳踏实，有责任感；3、招聘渠道拓展，招聘流程完善；4、对公司内外资料进行整理、分类、归档、申报等。

晋升：人力主管→人力经理

月薪：面谈

七、储备干部（人事部调度储备中心）（若干）

??工作职责及要求：1、专科及以上学历，专业不限；2、口齿清晰，善于沟通技巧，有责任感，有较强耐心；3、兼职或全职皆可，应届生或是在校生有充裕支配时间均可；4、工作必须满一个月以上，工资可月结；5、主要工作是电话拨打以及邮件发送等。

晋升：各部门调配、留任

月薪：面谈

★公司提供福利：1、一周上班五天，法定节假日休息；2、公司为正式员工提供医保、社保，另有电话费、交通费报销及满勤奖；3、公司每季度、年度评选优秀员工并给予表彰奖励；4、公司不定期组织员工参加各种活动等。

★我们承诺为您提供：1、良好的行业前景和一流的办公环境；2、具有竞争力的薪资和福利；3、尊重个人发展与公司发展融合，打造良好的公司文化和理念；4、合理的人员调度和职业规划建议。

★联系我们（合则约见，未约勿访）

联 系 人：郑先生  

联系电话：0591-38106062

联系手机：15880015661

Q Q 号码：2841014905（添加请备注应聘岗位）

联系邮箱：hr_hozo@163.com
联合运营总部：鼓楼区五一中路先施大厦（铁道大厦旁）月座13层C区
中心战略分部：福州市鼓楼区东水路88号建闽大厦7层727-728室