交流会名称:第71期省中高级人才招聘会

房间号:419

时 间:2013年12月15日

地 址:福州闽江饭店

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福州顺丰速运有限公司

 

福州顺丰速运有限公司

 

顺丰速运(集团)有限公司于1993年成立,总部设在深圳,是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。

顺丰现有员工十余万人,各种营运车辆近万台,拥有自己的航空公司和多架全货机。公司拥有多种高科技含量的信息技术与设备,在模糊识别技术、路由规划技术等领域已经达到国际标准水平,并给所有一线收派员配备了高科技手持终端设备,实现了对快件流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作。

顺丰重视员工的成长,开设了管理、专业、技术、操作共四个职业发展通道,员工可根据自己的能力专长选择适合自己的职业发展路径。公司通过举行定期的内部竞聘、储备培养等多种人才发展项目,提供资源保障员工的职业发展。公司定期组织员工旅游、员工家庭日、员工座谈会、员工助学金、生日祝贺以及各类体育比赛,保障员工身心健康、生活幸福。

一、营运储备经理

【工作概述】1、规划分部的发展,实现分部经营目标;2、规范、管理分公司所辖营业网点的日常业务运作;3、负责营业网点内日常事务(运营、行政、人事等)工作的处理;

4、监督落实公司的各项操作规程,执行、部署上级下达的工作任务。

【岗位要求】1、全日制大专以上学历,运输、物流管理等相关管理类专业毕业;2、三年工作经验,其中一年以上管理岗位工作经验,有物流行业工作经验者优先;3、组织协调能力强,团队建设及沟通协作能力强,能主动承担工作压力及责任,执行力强。

二、大客户销售

【工作概述】1、负责地区专项客户和大客户的开发与维护;2、执行公司相关营销政策,完成预定的销售目标;3、组织、策划和实施各项宣传推广活动。

【岗位要求】1、全日制大专及以上学历,管理、营销、物流类专业;2、至少一年以上营销工作经验,有电商工作经验优先;3、具备客户分析、营销策略与客户的谈判能力,团队合作意识强,能承担一定工作压力。

三、人力资源经理

【工作概述】1、依据公司人力资源的各项制度,负责本区人力资源各项制度的执行;2、熟悉人力资源管理各大模块并能独立操作,对人力资源规划、招聘、培训、员工关系、绩效考核等有丰富工作经验,并擅长其中某一模块。3、组织并督促部门人员完成本部职责范围内各项工作任务。

【岗位要求】1全日制大专以上学历,人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业;25年及以上中型企业相关工作经验,3年以上人力资源管理岗位工作经验;3、熟悉人力资源制度及相关法律法规,熟练掌握excelword办公软件,较强的沟通能力和协调能力,学习能力强、思路清晰,善于解决问题和化解矛盾。

四、财务主管

【工作概述】1、制定地区会计管理制度和流程;2、指导地区会计核算、会计审核、会计报表编制工作;3、研究、分析会计质量控制环节,控制办法改进;4、报送地区对内对外会计报表及会计信息资料,协调内外部审计工作;5、组织会计核算的日常业务培训工作,编写培训教材。

【岗位要求】1、本科及以上学历,财经类相关专业,获得中级职称;23年以上财务管理工作经验;3、熟练掌握全盘的会计处理流程,了解相关的财经法律、法规。

 

申明:1、公司提供具有市场竞争力的薪酬;2、享受五险、商业保险、节假日津贴、生日礼物、有薪年假、绩优员工假等。3、您的简历中所包含的个人信息,顺丰公司将仅用于招聘目的;4、您的简历在递交一个月内如无回复,您的工作申请可视为暂不成功,非常抱歉您的简历将不予退回。5、因应聘者众多,合则约访,未能一一回复,敬请谅解。

 

联 系 人:先生

联系电话:0591-88610119

公司地址:福州市晋安区新店镇秀山路245号索高广场3号楼