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    调查：日本职场妈妈身心俱疲

    2017-12-19

    来源：海峡人才报


        日本养命酒制造公司最近围绕职场妈妈的疲劳状况，在网络上进行了一个主题为“职场妈妈的心寒与疲惫”的调查，共回收1000份30-49岁之间的职场妈妈的有效回答，并于日前公布调查结果。

        整体来看，调查对于职场妈妈的疲劳程度、疲劳原因、家庭支持和职场环境等方面都有关注。在“最近累不累？”这一项问题中，选择“累”和“还是偏累”的人合计达到65.6%，这意味着每3个职场妈妈中就有2人处于疲劳状态。其中，有773人表示“家人会帮忙”，她们中感到疲惫的比例是62.1%；而选择“家人不帮忙”的227人里，这一比例达到77.5%，两者之差高达15.4%，可见能够兼顾工作和家庭的重要因素是“家人的支持”。

        在关于工作是否顺利的问题里，70.7%的人选择“顺利”，29.3%的人选择“不顺利”。前者中，感到疲劳的人占59.1%，后者中的疲劳比例则占81.3%。这两组数据的对比，证明了工作进展确实影响职场妈妈的疲劳感。

        问卷还涉及了具体让职场妈妈们感到疲惫的可能原因。这之中，选择“听到某些话会一下子感到疲惫”这个回答的人占75.2%。

        具体来看，“丈夫说的让你疲惫的一句话”里，占第一位的是“房间乱了哦”，达到37.1%；第二位是“晚饭还没好？”，占31.8%；第三位则是“休息天就让我休息一下吧”，占31.6%。

        对前三项的答案稍作观察就会发现，说这些话的大多是只会说整理房间和做饭是“妻子的职责”，完全不在家事和育儿上帮忙的先生。另外，“孩子在哭哦”和“我累了先睡了”这样以自我为中心，完全置身事外的话排名也相当高。前者占19.7%，后者占19.4%。

        再来看职场上的具体诱因。

        “在职场上听到就会觉得累的话”里，排名第一的是“又休息了？”，达到25.8%；第二名是“有孩子就没办法了？”，占21%；第三名是“真羡慕你能早回家”，占18.6%；排第四的是“真羡慕你能轻松休息”，比例是17%。可以看出排名靠前的都是关于取得休息和出勤时间较短的内容。

        但职场上不仅有关于工作本身的疲惫感。“孩子不会很孤单吗？”，“孩子这么小就送去保育园了？”之类的回答也有超过14%的比例。这种好像暗指她们轻视家庭的话对职场妈妈也是一种伤害。养命酒制造公司对此评论道：“在职场上，上司或者同事对职场妈妈态度加剧了育儿威胁，或是说一些在感情上咄咄逼人的话，也会让她们一下子感到疲惫。”

        另外，当全部的回答者被问及“生活里出现了什么事会想要辞职”时，最多的答案是“餐桌上只有轻加工的食物”，占37.4%；其次是“不能悠闲地和孩子说话”，占36.1%；而“家里一直不干净”以微弱之差位居第三，占35.9%。

        职场妈妈经常需要面对的状况是，因为工作导致家事和育儿活动不能很好地完成。如果持续这种状态的话，有不少人在脑海中都会闪过“辞职”的念头。另外，“工作晚了的时候要完成家务睡下已经是深夜了”，“太累了休息日也没法出门” 这样的答案占比也都超过30%，可见感觉达到体力上限的人的比例也相当高。