“双11”已至，电商和市民开启了“买买买”模式，快递公司更是不敢怠慢，纷纷提前应对物流高峰。面对人手紧张，“急聘”“加薪”“招兼职”成为眼下快递业的关键词。

    记者在多家招聘网站上看到，包括“三通一达”在内的多家快递公司长期发布招聘信息，进入10月下旬信息数量明显增多。在沈阳皇姑区一处网点，记者一提到招聘，网点负责人立马回答：“招！你来不来？”他介绍，公司对应聘者几乎零门槛，能服从安排按时送件即可，他们还提供电动车等交通工具。

    据国家邮政局预测，今年“双11”期间（从11月11日至11月16日）全行业的快递处理总量将超15亿件，快递人员需求量超过300万人。目前全国快递从业者200万人，这中间存在的100万人缺口仍需通过短期招聘或其他方式解决。

    随着人手紧张，各快递网点纷纷提高待遇争夺人力资源。记者了解到，目前快递司机、内勤、装车工的收入普遍比去年上浮20%左右，而最为辛苦的快递员，其每件快递的提成也调高了三四成。

    面对“双11”大考，很多快递公司都与网购平台签订了“军令状”，保证不“爆仓”，为此它们在招收兼职人员上做文章。沈阳市沈河区一家快递分部为了应急，打出临时招聘信息，从11月11日至20日的10天底薪为2000元，相当于每天200元。

    尽管各大公司想方设法优待快递员，但“双11”期间的工作并不轻松。多家网点的负责人介绍，为确保不出现货物积压，这期间员工都得加班加点，快递员们往往要从早晨六七点一直工作到晚上七八点，而且是连续多日连轴转。希望广大消费者对快递员能多一分理解和宽容，有时候一个微笑、一句谢谢、一个好评，就是对这些“奔跑者”们最大的支持和肯定。（来源：新华网）