南平出台激励政策培养高技能人才
2017-9-13


来源:海峡人才报 


    日前,南平市出台《重点产业人才引进培育实施办法》,提出实施培养高技能人才的激励政策。

    根据《办法》,南平市将给予高技能人才补助和奖励,对重点产业中青年(50周岁以下)技师、高级技师,分别给予每人500元/月、800元/月的生活补贴,补贴期为3年;对市级技能大师、地方特色产业优秀人才,分别一次性给予5万元奖励;符合条件的,可享受相关住房保障政策。

    《办法》鼓励自主培养高技能人才,采取政府购买服务的形式,对于组织开展职业技能培训的职业培训机构,根据技能等级高低,分别给予500~1000元/人的培训补助。加强“大师工作室”和“名师工作室”建设,经认定的市级工作室,给予5万元一次性启动补助,每个管理周期评估合格后,政府再给予5万元奖励。推行现代“师带徒”培养模式,每年从市级以上优秀人才和技师以上技能人才、特色产业人才中遴选200名“带徒师傅”,对“带徒师傅”按照带徒数量给予1000元/人·年奖励。

    《办法》提出,要打造校企合作实训平台,支持建设一批以产业为纽带的行业性(区域性)公共实训基地,一次性给予每个基地100万元建设补助。鼓励各县(市、区)依托职业学校建立县级实训基地,一次性给予每个基地50万元建设补助。

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