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    某国企委托海峡人才市场招聘7大岗位

    2017-4-17

    一、 招聘岗位、人数及相关要求

    (一)办公室科员1名       我要应聘1
          岗位职责:1、处理公司运营中的相关法律事务;2、审核把关协议、合同、制度等文件;3、提出法律意见,规避法律风险;4、与外部法律顾问沟通、协调;5、参与商务谈判、法务交涉及沟通;6、通报有关法律动态并提出对策;7、法务知识培训。
          任职要求:全日制本科及以上学历,法律相关专业,具有2年以上相关法务工作经验,熟悉企业运营相关法律法规知识,熟练使用日常办公软件,文案撰写能力优秀,良好的沟通能力,良好的团队合作意识,责任心强,工作积极主动;男性优先。


     

    (二)党群部科员1名         我要应聘2
          岗位职责:1、配合做好公司思想政治工作和宣传教育工作,开展企业党建品牌建设、精神文明建设和企业文化建设;2、负责公司党建文件和各类讲话稿、综合性汇报材料、会议纪要的起草、审核;3、负责公司党建活动阵地建设、文化宣传栏的布置及更新;4、负责公司创先争优活动。
          任职要求:全日制本科及以上学历,中文、文秘、新闻、政治、传播类相关专业;具有3年及以上党务工作经验;中共党员,具有良好的沟通协调能力、文字撰写能力、较强的团队合作意识;男性优先。


     

    (三)审计部科员1名          我要应聘3
          岗位职责: 1、配合部门开展公司内部审计工作对集团本部及其所属公司的财务收支、财务预算、财务决算、资产质量、经营绩效以及其他有关的经济活动进行审计监督;2、配合部门根据公司年度审计计划对经营成果的真实性、准确性、合法性进行审计;3、根据国家有关制度和企业相关规定,配合外部审计进行必要的调查取证工作;4、做好审计档案管理工作。 
          任职要求:全日制本科及以上学历,审计、会计、财务或相关专业;具备审计师、会计师或以上职称;具有2年以上国企审计工作经验;熟悉国家相关的审计法律法规;具备审计相关的专业知识,熟悉审计的相关流程和方法;具备良好的协调沟通能力。


     

    (四)人资部科员1名          我要应聘4
          岗位职责:1、协助部门领导制定并实施公司绩效考核制度方案,建立和完善绩效考核体系,规范绩效管理各项流程,建立员工绩效考核档案;2、配合做好员工日常工资、劳务费用及五险一金的核算工作等;3、完成领导交办的其它临时性工作。
          任职要求:全日制本科及以上学历,人力资源管理或相关管理类专业;具有2年及以上人力资源工作经验,其中薪酬或绩效管理工作经验1年以上;熟悉国家、省市关于人力资源管理工作方面相关法律法规,熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;熟悉办公软件及相关的人力资源管理软件;有一定的文字功底,具备良好的执行力及职业素养,有较强的人际沟通、协调、组织能力;男性优先。


     

    (五)战略发展部科员1名      我要应聘5
          岗位职责:1、配合部门研究和制定公司发展战略和中长期发展规划;2、跟踪和评价公司及所属企业战略规划的实施情况,根据公司内外部环境变化,提出不断改进和完善的对策建议;3、配合部门组织与实施公司及下属业务板块重要战略性投资项目及产业整合的项目立项及方案的研究与制定;4、配合部门拟定公司产业板块发展和投资方向,提出产业板块重组建议。
          任职要求:全日制本科及以上学历,经济管理、规划投资、金融类相关专业;具有3年以上大中型企业同职工作经历;具备较强的市场调研和分析能力;有扎实的战略规划、投资分析等方面的专业知识,了解相关的法律法规; 具备良好的沟通、组织、协调、分析判断及应变能力;男性优先。


     

    (六)资本运作部科员2名        我要应聘6
          岗位职责:1、配合部门做好集团资本运作、资产证券化、金融、类金融有关工作;2、配合部门做好集团资产(产权)经营管理工作和电子化平台管理工作;3、配合部门做好集团融入滨海新城建设和招商引资等相关工作。
          任职要求:本一线高校全日制本科及以上学历,管理、财务、金融、信息化运用等相关专业;具有良好的沟通、协调、文字能力;市属国企员工具有中级及以上职称、硕士等条件的可以优先。


     

    (七)运营管理部科员1名           我要应聘7
          岗位职责:1、负责根据集团发展战略,拟定集团年度经营目标和年度经营计划,进行分解下达所属企业;2、负责组织开展集团出资二级企业经营业绩考核工作,制定考核方案并组织实施;3、负责集团所属企业生产经营、投融资数据的统计、汇总、整理,定期分析集团经济运行情况。
          任职要求:全日制本科及以上学历,工商管理、经济、金融等经济管理类相关专业;具有3年以上相关工作经验;有强烈的服务意识、高效的执行力和团队合作精神;有良好的语言、文字表达能力,有较强的协调、沟通能力,善于学习,积极进取。

     

    二、招收条件
    (一)应聘人员须品行端正,遵守国家法律法规,具有良好的职业道德和操守,无违法违纪行为和任何不良记录;
    (二)年龄在35周岁以下(1982年4月以后出生);
    (三)身体健康,学历、专业、资历等要符合招聘岗位要求的资格条件。

     

    联系方式:李先生  62751609      1341402243@qq.com(符合要求并有意向者,请把简历及报名表填好后发送至该邮箱

     

     

    附件:报名登记表