首页  >  人事新闻  >  国内最新动态
手机扫码查看

    5个助你升职加薪的小习惯

    2017-2-21

    来源：海峡人才报


        职场上的一些小习惯，可以帮助一些员工获得加薪的机会，并且有望成为公司的管理层，多学一点，没坏处。

        1.学会尊重
        尊重上司是应该有的礼貌，尊重同事也是必备的素质，尊重客户是时刻牢记的宗旨，尊重自己的工作亦是最基本的修养。

        在职场中，学会尊重，意味着会做人。要知道，无论身在哪里，做什么工作，或是与不同的人群相处，做人永远是第一位。进一步说，尊重别人并不会因此而降低自己地位，相反怀有尊重之心的领导永远是受人拥护和爱戴的，时时刻刻能够尊重他人的员工也是受人欢迎的。

        身在职场中打拼，永远不要把自己置身度外，因为你是在一个团队里工作，更何况自己难免会遇到需要请同事帮忙的任务，在向对方提出求助时，尊重对方的意愿就显得十分重要。也许会因为你的一句好话，对方才会答应你的请求，又或许会因为你某一句不客气的话受到对方刻意刁难。

        2.掌握些小技能
        小技能如同润滑剂，不仅会让人在职场中受欢迎，还能提升在领导心里的正面形象。

        许多职场人认为，只要把职责内的事情做好就可以，其它的事情能避开的就避开，多一事不如省一事。因此，很多人明明有能力，却在可以派上用场的时候不释放出来。实际上，这种观点并不正确。

        比如，上司临时有些图片要找人修一下，恰好你会PS技能，你可以好好利用这样的机会，积极向上司展示自己的水平，并争取在上司那留下好的印象，前提是你要把上司的照片修好。

        再比如说，你摄影技术比较好，不管是个人形象照还是活动照片，都可以游刃有余。而公司每年都会举办各式各样的活动，每场活动总少不了摄影摄像人员，且不少公司并没有专职岗位，你可以抓住这样的机会，以学习的态度去完成，也许会收获意想不到的效果。

        3.懂些文艺
        好的文艺就像是精神食粮，不仅让你在职场中获得更多的成就感，而且会让你在上司那里赢得加分。

        万达集团董事长王健林在其公司年会上一展歌喉，众人惊呆；百度董事长李彦宏更是在年会上身披黄金战衣，大玩架子鼓，尽显“明星范”；阿里巴巴掌舵人马云、腾讯创始人马化腾、小米科技董事长雷军等，也都曾经在公司年会上展示过才艺，获得一片叫好声。

        随着越来越多的公司开始注重文化建设，各种文娱活动越来越丰富多彩，音乐节、体育节、年终晚会以及各种节假日活动、户外拓展活动等，这些活动都是员工展示个人才艺的好机会，不仅锻炼员工的勇气和胆量，也能提升员工个人形象。

        如果懂得唱歌、跳舞，或者是小品，那就主动且大胆地参加这些重要的活动，千万别因为自己的犹豫而错失了发光发热的机会。

        4.学着察言观色
        在职场想要获得认可，不仅看重工作能力，也会对你进行细节的考量。

        人的表情是十分丰富的，喜怒哀乐都可以从对方的表情一探究竟。什么话该说？什么话该点到为止？什么话又该在何种场合说？很重要的一点就是试着学会观察对方或周围人的表情或反应，你会发现，他们的表情会告诉你该做出怎样的选择。

        当周围人做出毫不在意或者心不在焉的表情时，这是在告诉你，你讲的东西他们毫无兴趣，甚至有些反感；当周围的人都是双手交叉胸前，这是在告诉你，你所说的观点别人不能接受，你可以暂停。

        每个人的表情都是一本丰富的教科书，不要指望能够参透对方，也不要过分在意对方的各种表情。只不过，我们在与上司、同事以及客户往来的过程中，多学会观察对方，多积累相关经验，一旦懂得察言观色，意味着你在职场道路上也会显得更加轻松自在。

        5.学会总结
        好的总结会让领导认可你，也会让你拥有更多话语权。

        这里的总结包括书面总结和口头总结，在汇报总结时，你的口头表达能力、逻辑能力以及整合能力都是上司较为关注的方面。

        职场中，若是你以为总结只是工作的一小部分，只包括季度、半年度以及年度总结之类，那就错了。总结还包括日常向上级的口头汇报，比如工作任务的完成进度情况、拜访客户的情况反馈，要想有别于其他同事，除了有效的内容外，最好要有自己的汇报风格，千万不能夸夸其谈。长此以往，上司定然会对你留下好印象，对今后工作的开展有很大的帮助。

        所以，无论你是职场新人还是职场达人，很多小习惯会让你在职场成长得越来越快，也会让你越走越顺。前提是，要养成这样的好习惯，并且认准时机充分发挥出来。