近日，中国海峡人才市场党组书记、董事长、总经理廖世铢（上图左二），副总经理杨石（上图左三），到海峡人才市场莆田分部调研，就相关问题与莆田市委、市政府、市委组织部、市人社局主要领导进行探讨，并交换了合作意见。

    廖世铢在调研中指出，自2014年6月莆田市政府与中国海峡人才市场签订《人才合作框架协议》，海峡人才市场在莆田设立分部以来，莆田市委、市政府高度重视，莆田市人社局在场地、资金及其他保障方面给予莆田分部极大的支持，双方合署办公，合二为一，优势互补，共同为莆田市的经济社会发展提供了强有力的人才智力支撑。莆田的这种经验做法值得在海峡人才市场各个分部进行推广。

    在调研中，廖世铢、杨石与莆田市人社局局长郑重（上图左二）、副局长戴建忠，就莆田市人才引进政策与服务措施等方面的合作进行深入探讨。莆田市人社局还就人才库建设提出合作需求，廖世铢表示，海峡人才市场将全力支持莆田市人社局的信息化建设。

    廖世铢还介绍了海峡人才市场在人才科技资本综合开发运营方面将开展的有益尝试。他强调，海峡人才市场在各地市设立分部是贯彻落实全省人才发展战略的重大举措，各分部要主动作为，积极为当地的经济社会发展和人才战略做好服务工作。他要求莆田分部，接下来要着重做好以下三方面工作：一是加强公共服务，提升人力资源服务水平；二是全力协助莆田市政府做好人才引进与服务工作，如引进各类紧缺急需人才，引进海内外高层次人才；三是创新市场化运作模式，促进分部健康发展。（文/记者 周丽华 图/郑雷）