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    2016年春季系列招聘会拉开帷幕

    2016-2-16

     

     来源:海峡人才报

     

    节后首场海西人才招聘会:毕业生成求职主力

     

     

     中国海峡人才市场党组书记、总经理、董事长董建洲(上图右三),

    副总经理杨石(上图右一)来到招聘会现场视察。

     

    节后开假又迎来一年一度的招聘求职旺季。215日上午,记者来到福建人才大厦三楼招聘大厅,这里正举行由中国海峡人才市场与福州人才市场联合主办的节后首场招聘会——“2016年春季系列海西人才招聘会”,该招聘会也在福州市人才储备中心招聘大厅同时举行。

     

    据主办方会后统计,本场招聘会共吸引47家用人单位入场招聘,提供岗位数205个,需求约870人,进场应聘者达1100人,现场人气与去年同期相比相对较旺。

     

    毕业生未开学先来找工作

     

    大学毕业生人数每年递增,节后求职又遭遇“跳槽族”冲击,求职压力进一步加大。

     

    记者看到,开春首场招聘会现场基本是清一色的年轻面孔,经了解得知多为应届毕业生。不少求职者手中拿着企业分发的招聘宣传资料,在各个招聘展位前或咨询或观望。

     

      “过年期间,亲戚朋友见面时最先关心的就是工作找得如何。趁着没开学,我想多跑几场招聘会。”应届毕业生小刘告诉记者,班里同学除了考研外,大部分人的工作都还没落实。

     

      小徐将在今年7月毕业,读生物工程专业的他,也来招聘会上看看有没有适合的岗位,但他表示在会场上逛了两圈,与他专业匹配的岗位极少。

     

      中国海峡人才市场工作人员表示,像小徐这样的情况并非个例,找工作时的“专业反差”、结构性矛盾现象是招聘会的常态。

     

    “创业联盟计划”吸引眼球

     

    “成为创业合伙人,不用投资就可开店。”会场左侧通道的一排招聘展位吸引了不少求职者的注意。原来,中国人寿保险股份有限公司福州分公司正在这里招兵买马。

     

    该公司在现场发布了2016年“国寿创业联盟”招募计划,许多求职大学生前来询问加盟的方式及条件。

     

    公司工作人员介绍:“加盟合作的创业大学生只需组建自己的团队,就可以开展相应业务。公司将为你们提供广阔的平台,包括成熟的管理制度、项目产品以及免费的系统培训。”

     

    该工作人员表示,公司还将为创业大学生提供养老保障、医疗保障、创业津贴等,加盟的创业大学生还能享有相应的业务抽成。

     

    据了解,创业联盟计划从去年10月实施以来,已有大学毕业生加盟合作。“他们有的独立发展出30人的创业团队,发展潜力超乎预期想象。”

     

    记者看到,该公司下属的几家分支公司也进场招聘,招募较多的职位为客户经理、售后专员、人事助理、销售助理、讲师,以储备主管方向为主,这些公司均表示尤为欢迎应届毕业生加盟。

     

    “线上线下”助求职就业

     

    中国海峡人才市场党组书记、总经理、董事长董建洲(上图右三),副总经理杨石(上图右一)来到招聘会现场视察。董建洲向参会企业负责人介绍,中国海峡人才市场积极搭建就业招聘服务平台,逐步实现人力资源公共服务平台的转型升级,实行“网、报、会”联动,为全省近半数高校毕业生就业提供服务,全力促进大学生及各类人才就业创业择业。

     

    记者从中国海峡人才市场了解到,即日起至41日,在福州地区共将举办28场新春系列招聘会,为求职者和企业搭建双向选择平台。

     

    据悉,“2016年春季系列海西人才招聘会”的每场详细招聘信息,都将在中国海峡人才网(www.hxrc.com)上发布。求职者可登录中国海峡人才网“海峡人才招聘会”栏目,或关注海峡人才微信公众号(hxrccom),了解相关招聘会资讯。(文/记者 张寅  /张黎波)