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    和同事如何沟通?先看他的书桌

    2015-8-4


        一般一个集体团队中,会出现四种性格类型的人:分析型、情感表达型、和蔼型、支配型。


    ■分析型性格的人


        这类人的书桌特点,会将图表和工作相关文件贴在墙上,很少工作文件、颜色,办公用品触手可及,甚至桌子上还会放着有公司徽标的玩具。


        分析:这类人以任务为导向、无主见,制定程序有逻辑,有条不紊,面部表情单一,话语少,手头任务摆第一,属于埋头做事的员工。


        沟通技巧:谈话中可以注重细节,选择具体的事情来聊,并需要准备回答他们提出的问题。


    ■情感表达型性格的人


        这类人的书桌特点,会摆放纸张,或者一些远足、滑雪的团队照片,喜爱彩色文件夹、艳丽玩具,会在画板上涂鸦,甚至还会创作一些搞笑海报、手写口号等。


        分析:这类型的人外向、表述语言以人为本,语调抑扬顿挫,热衷互动、喜欢聚光灯,不太注重细节、合群活泼,经常希望看到他们的工作完成在其他人之前,喜欢讲述杂乱的言论以承认他们很重要。


        沟通技巧:认可他们对事物的认识与看法,肯定他们的想法,表扬其工作中的微小细节。


    ■和蔼型性格的人


        这类人的书桌特点,有艺术特色、摆放家人或宠物照片,说话慢条斯理、声音轻柔有亲和力,有志愿服务的奖项、互动玩具很新奇,摆着盆栽等。


        分析:和蔼型性格的人无主见,看重良好的人际关系,当你在桌子旁站立,他们会拉出凳子给你,比较注重语言表达,喜欢一对一打交道。


        沟通技巧:可以和他们聊家人或宠物,从中了解他们,建立良好关系。


    ■支配型性格的人


        这类人的书桌特点,会摆放大日历,以及成堆的图书或证书,家庭照片、雅致摆设作为装饰。


        分析:支配型性格的人以任务为导向,强调效率、不太关注个人关系,办公桌井然有序,他们工作中的强烈责任感反映在大日历和黑板上,说话快节奏有说服力,语言直接常不耐烦,希望别人注意他们的成就。


       沟通技巧:充分用事实给他们多种选择,直接表达,语速语调要跟随他们的节奏。(来源:HR369人力资源网  标题:想知道怎么和同事沟通吗?看看他的书桌)