首页  >  人事新闻  >  国内最新动态
手机扫码查看

    撑起维护劳动者权益的“保护伞”——记辛勤耕耘在劳动保障监察战线上的“老黄牛”

    2021-5-25

    人社系统有这样一支铁军,他们的身影活跃在受理投诉举报、开展执法办案、化解突发事件的最前沿,协调矛盾是他们的拿手本领,加班加点是他们的工作常态,他们就是劳动保障监察员。“十三五”以来,福建省连续实现欠薪案件数、涉及人数和金额齐下降,劳动者合法权益得到有力保障,这离不开广大一线劳动保障监察员的艰辛付出。

    中共党员、莆田市涵江区劳动保障监察大队大队长欧智强:“当好下情上传的‘直通车’、一线监督的‘移动探头’”

    1994年1月,欧智强受命筹建涵江区劳动保障监察大队。自此,欧智强默默无闻地在劳动保障监察战线上摸爬滚打了28个年头,也是涵江区经济迅猛发展,劳动关系日益错综复杂、劳动纠纷日益增多的28年。其间,他处理了无从计数的矛盾纠纷,化解了一次又一次的突发性事件,始终兢兢业业地耕耘在这块“责任田”,坚定守护涵江区用工环境的和谐稳定。

    “作为一名来自农村的劳动保障监察员,我一定发挥离群众最近的优势,当好下情上传的‘直通车’、一线监督的‘移动探头’。”正是这种心系群众、服务人民的信念,使得他格外注重从群众的角度设身处地去思考问题、解决问题。每当接待窗口遇到情绪激动的群众,他总是率先站出来,多方安抚对方情绪,详细问清来龙去脉,耐心解释解决途径,能当下解决的问题绝不拖延,需要时间解决的问题绝不含糊,让群众在实际问题得到解决的同时,也感受到莫大的欣慰。多年来,他也始终要求大队所有监察员牢记为人民服务的宗旨,不断改进工作作风,热情服务群众;他带头开展学习培训,提高队伍业务素质,提升办事效率和办案质量;他坚持执法办案要作风硬、动真格、下功夫,扎扎实实解决好群众的困难问题。

    2021年2月11日,农历大年三十,涵江区某酒店17层有某建筑项目30余名农民工聚集讨薪。接到该欠薪警情线索之后,欧智强立即带领两名监察员赶赴讨薪现场。现场农民工情绪激动,情势危急,他首先极力安抚工人情绪并了解事情具体情况;同时,与该建筑工地的承建单位和施工单位取得联系,要求他们马上赶到现场协商解决拖欠民工工资事宜。经积极组织协调,当事公司迅速筹集资金11万元,当天将拖欠的工资发放到位,让在场的农民工安心回家过年。农民工大声呼喊:“感谢政府!”“辛苦你们了!”听到这样的话,欧智强不禁红了眼眶,因为监察员们的辛劳和付出受到劳动者肯定。

    28年弹指间,已届退休年龄的欧智强再提起工作上的辛劳时、委屈事、难过关,都已能笑谈置之,因为他用真心为民,办事不应付、不敷衍、不推诿;用公心执法,办案公平、公正、公开;用贴心服务,做到待人热情、真诚、细致,成为广大劳动者的坚强后盾,为广大劳动者保驾护航,光荣地履行了劳动保障监察员的使命。

    中共党员、南平市政和县劳动监察大队大队长邱成俊:“变被动监察为主动服务”

    “变被动监察为主动服务”“从出事找监察变有事找监察”,这是政和县劳动保障监察大队大队长邱成俊常挂在嘴边的几句话,这是一个默默坚守劳动保障监察岗位25年的老监察员最深刻的感受,也是一名普通共产党员的为民情怀。

    作为劳动保障监察执法人员,日常巡查、专项监察、受理投诉举报、行政处罚贯穿着他的日常工作,但更多的时候,他是农民工的倾听者,权益的捍卫者,也是用人单位的引导员、护航员。在走访铁山一家企业的过程中,他发现由于行业竞争加剧,该企业利润下降,存在欠薪隐患。面对危机,如何在企业和员工之间找寻平衡点并提前化解矛盾,是对劳动保障监察员服务意识和责任感的考验。他与同事们召集企业负责人、工会负责人共同商讨,给予建议,出台应急方案,在保障员工合法权益的同时,也维护了企业的稳定生产,帮助企业平稳度过发展瓶颈。

    2021年2月11日,农历大年三十的上午,政和大队来了10余名工人,情绪激动地反映政和县外屯乡一污水处理工程项目欠薪8万多元。邱成俊马上安抚工人,详细了解情况并立即电话联系施工单位负责人。施工单位承认欠薪事实,且确认的欠薪数额与农民工投诉金额基本一致。由于施工单位在外地,项目部人员已放假回家过春节,项目部负责人表示当天无法从施工单位账户支付工资。邱成俊心情沉重,拿不到工资,农民工怎么回家过年?他反复和施工单位负责人协商,同时又和建设单位联系,反复强调拖欠农民工工资的严重性。经多番协调,当天下午问题出现转机,建设单位负责人同意以施工单位确认的金额先行垫付工资。邱成俊立即将工人工资表整理好,通过微信、电话录音与施工单位进行正式确认,再转发给建设单位。建设单位随后通过网银将十余名农民工8万多元工资支付完毕。窗外爆竹声不断响起,其间他拒接了3次爱人催他回家吃年夜饭的电话,直到建设单位将支付工资的数据回传到大队,他才起身回家,此时已过了年夜饭时间。凭着这样的耐心、用心,近3年来,他与同事成功处置投诉举报、信访、工伤认定等案件达1100多件。

    曾经有人问他,是什么让你数十年如一日坚守在劳动保障监察工作岗位上?他笑着说:“我也疲惫过,面对农民工的误解,工作上的巨大压力,动摇过,想调动工作岗位。但作为奋斗者、亲历者,我见证了用工双方关系日益和谐,遵法、讲法、守法意识日益增强,我无比自豪,无比骄傲。习近平总书记说过,‘中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。’这就是我的信念,作为劳动保障监察岗位的一个老党员,做好劳动保障监察工作是我的职责,服务好用工双方,把矛盾化解在基层,让和谐覆盖到一线,是我的光荣使命。”

    中共党员、漳州市劳动保障监察支队二级主任科员游建章:“帮助农民工维护合法权益是我们劳动保障监察义不容辞的职责”

    游建章于2002年2月进入漳州市劳动保障监察支队工作。凭着对劳动监察工作的执着和热爱,一干就是19个年头。他性格刚直不阿,业务素质过硬,严格执法,秉公办案,对劳动违法案件敢于“亮剑”;他把为人民服务的情怀落实到劳动保障监察的每一件工作中,撑起维护劳动者权益的“保护伞”;他恪尽职守,兢兢业业,不知疲倦,是辛勤耕耘在劳动保障监察战线上的“老黄牛”。

    2020年6月上旬,漳州市劳动保障监察支队接到五六名工人代表投诉,称在漳州市某工地做地下室工程被拖欠工资半年之久,情绪激动、言辞极端。支队值班员马上向带班领导游建章进行汇报。游建章了解情况后对工人说:“请相信我,调查情况后会依法办理,尽快为你们讨到属于你们的工钱。”

    稳定农民工情绪后,他组织精干力量立即赶往工地展开调查。现场召集承包单位劳务班组进行沟通,积极协调解决欠薪问题。通过讲清法律法规,摆明利害关系,并按程序约谈该项目总承包单位负责人,最终促成劳资双方达成工资支付协议。由于处理迅速得当,农民工拿到了应得的劳动报酬,也化解了一起群体性事件的风险隐患。游建章说:“农民工是弱势群体,文化低,从事的往往是建筑、服务等辛苦的行业,工作辛苦挣钱少,挣的每一分都是血汗钱,帮助他们维护合法权益是我们劳动保障监察义不容辞的职责。”这就是他在办案过程中敢于“亮剑”的最大动力。

    在日常工作中,他注重调查研究,经常与其他劳动保障监察机构执法人员交流经验,规范执法行为。面对矛盾纠纷问题,尤其是难啃的“硬骨头”,他往往主动请战,坚持以整改为主、调解为主,使各类劳资矛盾纠纷在和谐氛围中解决。近2年来,他协调处理各类欠薪案件,案前调解案件80余件,为200多名职工追回工资报酬500多万元;协助仲裁调解案件20余件,95%的举报投诉和矛盾纠纷都能在案中及时进行调解、化解成功;纠正用人单位轻微违反规章制度行为300多条次。为应对突发性欠薪案件,他时刻处于待命状态,脑中的弦紧绷,若遇突发事件,第一时间赶赴现场处理。

    “群众的事无小事,办好每一件事就是了不起的事。”多年来,他始终坚守为民情怀、坚持执法为民,为维护劳动者合法权益、促进社会和谐稳定做贡献。(福建人社微信公众号)


  •       
  • 招聘热线
    0591-87618873
    客服热线
    0591-96345
  • 关于我们
    市场介绍        业务指南
    客服中心        联系方式
    地址:福建省福州市软件大道89号软件园F区7号楼
    邮编:350003
    监督电话:0591-87383007
  • 运营维护:福建海峡人才网络资讯有限公司 网络支持:福州电信IDC 互联网信息服务备案登记证号:闽ICP备11012343号-1     电子营业执照/人力资源服务许可证