探索创新建设管理机制

    协同推进。省人社厅成立专项工作组，组织全省技工院校挂钩支援园区。龙岩市政府成立项目建设工作领导小组，建立定期会商制度，做好项目要素保障。龙岩市人社局组织工作专班具体协调技能中心建设管理。

    规划引领。通过对园区企业和职工大数据汇总分析，合理制定培训规划，为园区140余家“四上”企业提供个性化定制培训服务，将覆盖园区约3.45万名职工。

    双向反馈。园区组织企业代表向技能中心提出培训需求，技能中心设置与当地产业发展需要相匹配的技能工种与技能实训室，供需互动，共同遴选设备配备、共同组织培训。

多方合力保障建设进度

    加快工程建设。技能中心位于龙岩技师学院第二校区内，毗邻园区管委会，有助于就近就地服务广大园区职工。盘活现有资源，在协调已建成的机械工程实训楼、电气工程实训楼、交通工程实训楼统筹用于技能中心建设，新建2栋培训楼、1栋教学楼，专门用于技能中心。目前已实现占地约50亩、建筑面积约6万平方米、投资约1.43亿元的规模。

    多方筹措资金。经省人社厅沟通协调，在龙岩市委、市政府大力支持下，累计筹措资金约1.28亿元，其中：中央财政支持地方公共实训基地建设资金4000万元，中央财政支持建设机械实训大楼资金1800万元，国家专项债券资金7000万元。此外，龙岩人社局将专门从就业补助资金中列支3000余万元，用于技能中心实训设备和信息化建设。

高标准打造标准化实训功能

    园区技能中心将依托龙岩技师学院现有的优质技工教育资源，推进资源共享，为全方位运营提供保障。

    培训资质高。龙岩技师学院年培养高技能人才2000人以上，年开展社会培训15000余人次，为全省办学规模最大的技师学院，与省内外100多家企业及行业协会建立校企合作关系，且配有近7000万元的教学实训设备，拥有3个国家级专业基地、97个校外实训基地和50门网络课程资源库。

    师资力量强。龙岩技师学院现已开设35个专业，有教职工342人，“双师型”教师占比86.75%，全国技术能手2人、福建省优秀“百人计划”技能大师3人、省级大师3人、龙岩工匠3人。

    专业设置优。龙岩技师学院专业设置与园区产业集群高度契合，涵盖机械装备制造、专用车制造、环保设备制造、电子信息技术、新能源技术、现代服务业等6大产业集群，建有5个省级大师工作室，年技术服务项目保持在15项以上，获得发明专利5项。

    合作基础好。园区企业一线技术工人50%以上为龙岩技师学院毕业生，70%一线员工参加过学院组织的短期职业技能培训，年均培训达5000人次。

技能中心与园区企业共享培训平台

    技能中心与园区企业，将在技术开发、项目合作、平台共建、人才培养等方面全方位开展培训与合作。技能中心建成并投入运营后，力争2020年培训3000人次以上，2021年起年均培训5000人次以上；为企业技术工人、管理人员、专业技术人员等开展各类职业技能培训，包括企业新型学徒制培养、新录用员工岗前培训、在职职工技能提升培训和继续教育培训、“三岗人员”安全生产培训及指导企业开展技能比武技能竞赛等。

“三有利”显技能中心服务功效

    有利于企业招工稳岗。技能中心将突出服务企业的主体功能，深化产教融合，形成从“校到企”直线技能人才招工输入；开展“招工即招生、入企即入校”企业新型学徒制技工教育新模式，为园区企业培养后备技术骨干；开展普工共性产业技能培训，就近向园区企业提供熟练工，减轻企业培训时间成本，减缓熟练工流失压力，促进招工和稳岗。

    有利于人才培养。省人社厅将下放职业技能鉴定权，依托技能中心开展园区内各类企业技能人才评价工作，培养和集聚工业园区高技能人才队伍。同时发挥龙岩技师学院世界技能大赛中国集训基地的作用，推广世赛成果，促进园区企业职工积极参与技能竞赛，以赛促教、以赛促学、以赛促建。

    有利于辐射周边。技能中心可开设县域专班，为龙岩市周边县域重点行业企业开展订单培养、定向培训，有效辐射周边县域职工技能提升。（通讯员 邱小尧）