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    龙岩本地员工返岗率居全省首位

    2020-3-17

    来源:海峡人才报

     

        本报讯 新冠肺炎疫情防控期间,为缓解企业用工短缺,力促复工复产,龙岩市人社部门以实施“雁归龙岩”返乡就业创业行动为抓手,利用返乡人员集中在家的契机,密集出台各项优惠政策,广泛开展招聘服务,优先挖掘本地劳动力潜力,引导返乡人员就地就近就业创业。截至3月6日,全市规模以上工业企业已返岗7.67万人,其中本地员工6.5万人(占已返岗人数的85%),返岗率94.4%,位居全省首位。


    开发网络平台,畅通招聘渠道


        龙岩市人社局全面改版上线“龙岩市疫情复工返岗就业信息平台”,下设“龙岩人力资源超市网络招聘平台”和“龙岩市企业复工返岗信息登记平台”,并在e龙岩、“龙岩人社”电子社保卡栏目、龙岩市人力资源市场网推出。该平台整合了市、县人力资源市场、龙岩好工作人才网、中国海峡人才网、龙岩KK人才网等相关求职、招聘信息,由企业登记复工复产、用工缺工情况,市人社局整合归集企业用工和群众求职信息,并对外发布,实现“线上招聘不停歇,就业服务不打烊”。同时,向社会公布人社部门、用工企业服务联系电话,提供人才信息、政策咨询、疑难解答等服务,方便供求双方对接,实现招聘求职不跑腿。福建力菲克药业通过该平台对接,短短3天即招到所需专业技术人才54名,大幅节约招聘时间和经费成本。截至3月6日,860多家企业发布招聘岗位2.65万个,平台点击率20万人次,在线投递简历3.75万份,达成初步就业意向1.48万人次。


    提高奖补标准,强化政策支持


        出台一系列引工稳岗政策,加大力度推动本地人员留在家乡就业创业。


        鼓励返工和以工引工。鼓励优先聘用本地劳务人员,支持企业通过老员工吸收新员工,为辖区企业引进劳动力且稳定用工一个月的社会机构、个人,可按每引进1人给予500元一次性奖励。各县(市、区)也结合各自实际,出台相关政策,如漳平市对返乡后留在本地工业园区的务工人员给予每月300元补贴,随迁子女按优秀员工政策安排在城区优质公办学校就读;上杭县鼓励外出就业人员返乡就业,符合条件的给予三年内每年3000元就业补贴,同时对已在该县工业园区和城市规划区内的重点企业工作满三年以上的员工,奖励500元/人·年,并随工龄增长逐年递增。


        鼓励相关机构引工。对社会职业中介机构、职业院校、职业培训机构、劳务协作基地等相关机构为该市企业引进劳动力且稳定就业6个月以上并缴纳社会保险的,给予200元/人的一次性用工奖补;对经省、市有关机构确认的疫情防控急需物资生产企业引进劳动力的,一次性用工服务奖补标准提高到2000元/人。


        鼓励返乡创业带动就业。针对返乡创业,市、县先后出台创业扶持、创业项目、创业孵化基地等补助政策,对有创业意愿的的返乡高校毕业生、农民工纳入该市创业政策范围,支持返乡自主创业,对符合条件的给予5000元或1万元的一次性创业扶持补贴,按照吸纳就业人数给予每人1000元的创业带动就业补贴,支持返乡人员创业。


        鼓励培训技能留工。探索简易岗前技能培训,鼓励企业员工在家接受培训,企业因生产急需新录用的人员,培训达到20课时以上按每人500元标准一次性给予企业简易岗前技能培训补贴。引导技工院校开展技能提升线上培训,龙岩技师学院组织各专业骨干教师开展线上教学活动,已录制200多集视频和完成115门线上课程,各技工院校组织有培训需求人员通过“中国职业培训在线平台”参加在线学习,疫情期间累计开展电工焊工、保育员、育婴员等线上培训3900余人次。


    援企稳岗,精准帮扶


        市县协同“专班式”精准帮扶。组织市、县人社部门开展为期2个月的“人社援企稳岗服务月”活动,组建5支“人社服务专班”,建立“企业用工服务群”,由局领导带领40多名人社干部“点对点”挂钩龙岩经开区60家规上企业,帮助解决招工稳岗、人才引进、技能提升等方面问题。各县(市、区)人社部门也通过选派机关干部“一对一”挂钩企业、村(社区)劳动保障协理员“就业红娘”牵线搭桥等方式,就地就近推荐用工。


        困难群体“点对点”精准援助。支持各县(市、区)开发一批临时公益性岗位,对通过市场渠道确实难以实现就业的予以兜底安置,目前,全市已开发公益性岗位安置1221人。充分发挥现有10个扶贫基地作用,吸纳当地劳动力就业,对吸纳建档立卡贫困劳动力并稳定就业3 个月以上并实现脱贫的,按每吸纳1 人给予1000 元一次性奖补。


    多方联动,形成合力


        各县(市、区)政府明确将招收本地员工作为当前企业招工的重点来抓,统筹帮助外出务工返乡人员就地就近就业创业。长汀、武平、漳平等地将服务企业用工工作列入县对乡(镇)和县直有关单位绩效考核,武平还出台了招工奖励专项激励政策,对完成招工任务的给予6万~15万元不等的奖励,逐级压实工作责任。


        此外,人社部门加强与经开区(工业园区)、工信、商务、财政等经济部门的沟通联系,及时了解相关企业复工复产和生产经营现状,在政策出台、补贴审核、效果评估等方面加强协作,为高校毕业生、农民工等群体返乡创业就业提供全方位服务。(通讯员 邱小尧)