来源：海峡人才报

    本报讯 记者从省人社厅获悉，2018年，全省人力资源和社会保障工作取得较大成效。

    认真贯彻中央“六稳”要求，把稳定就业局势作为重大政治责任，出台促进就业双“十七条”，全省就业局势稳中有进。2018年全省城镇新增就业59.8万人，完成任务108.73%；失业人员再就业人数17万人，完成任务170 %；城镇登记失业率3.71%，控制在4.2%年度目标以内。阶段性降低失业保险费率，开展失业保险稳岗“护航行动”，发放稳岗补贴3.28亿元。

    强化离校未就业高校毕业生实名就业服务，离校未就业毕业生登记就业率98.03%。建立“就业红娘”队伍，启动困难毕业生结对帮扶行动，实现年底前有就业意愿困难毕业生100%就业目标，完成5081名去产能职工分流安置。

    强化创业引领，提高一次性创业扶持补贴标准，扩大补贴范围。支持10个省级创业孵化基地建设，资助100个大中专毕业生创业省级项目。

    出台推行终身职业技能培训制度实施意见，完善职业技能培训实施体系和政策措施，培训农民工21.92万人次；深化闽台职业培训交流，开展直接采认台湾地区5项职业技能资格，在闽台胞参加职业技能培训同等享受职业培训补贴待遇。

    深化“无欠薪项目部”创建活动，加强劳动保障监察执法，我省保障农民工工资支付国家考核等级为A级。

    率先建立劳动关系领域风险防控机制，推广厦门“1118”和谐劳动关系示范工程及莆田“1+N”矛盾多元调解模式，在厦门、泉州开展和谐劳动关系综合试验区建设。出台劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设意见，推广仲裁“流动庭、巡回庭、派出庭”，强化终局裁决制度适用，不断完善劳动人事争议多元处理机制。全省立案受理争议案件2.49万件，当期结案率94.23%；全省调解组织共处理争议案件1.47万件，调解成功率70.78%。（记者  周丽华）