来源：海峡人才报

    本报讯 近日，人力资源社会保障部职业能力建设司负责人在解读《技能人才队伍建设工作实施方案（2018—2020年）》时表示，全国技工院校每年向社会输送约100万名毕业生，就业率一直保持在97%以上。

    据该负责人介绍，当前，我国技能劳动者比例偏低且结构不合理，高技能人才严重匮乏，这已经成为新常态下制约我国产业发展和企业竞争力提升的重要瓶颈。目前，全国技能劳动者1.65亿人，仅占就业人员总量的21.3%；高技能人才4791万人，仅占技能劳动者总数的29%。未来十年内，我国技能劳动者需求将继续保持不断增长的趋势。

    该负责人表示，加强技能人才队伍建设，是解决就业矛盾，特别是结构性矛盾的根本举措。我国是世界第一人口大国，2016年底人口总量约13.8亿人，劳动年龄人口9.07亿人，预计到2030年之前，劳动力规模都将保持在8亿人以上，劳动力供大于求的就业总量压力将长期存在。与此同时，随着经济发展方式转变、产业结构调整、技术革新步伐和城镇化进程的加快，劳动者技能水平与岗位需求不匹配的就业结构性矛盾将越来越突出。

    近年来，技能劳动者的求人倍率一直在1.5以上，高级技工的求人倍率甚至达到2以上的水平，技工紧缺现象逐步从东部沿海扩散至中西部地区，从季节性演变为经常性。

    近年来，我国在技能人才队伍建设方面所取得的成就，该负责人用了以下这些数据来体现。

    2018年1月至8月，已开展贫困劳动力培训115万人次，在全国技工院校共招收建档立卡贫困家庭子女2.26万人。全国每年开展政府补贴职业培训近2000万人次。

    国家层面已建设591个高技能人才培训基地、743个技能大师工作室。共表彰230名“中华技能大奖”获得者和6529名“全国技术能手”，2249名高技能人才享受国务院政府特殊津贴。

    全国技工院校每年对社会开展各类培训500余万人次。截至2017年底，全国共有技工院校2490所，在校生338万人，当年招生131万人，实现招生人数“两连增”。

    人社部分七批取消280项技能人员职业资格，公布81项技能人员国家职业资格目录；组织编制《中华人民共和国职业分类大典（2015版）》，修订目录内198个国家职业技能标准。全国每年参加职业技能鉴定约1500万人次，约1200万人次取得职业资格证书。（记者 周丽华）